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Kaufmännische:r Mitarbeiter:in; m​/w​/d) im Projektmanagement der Stopftechnik

in 14513, Teltow, Brandenburg, Deutschland
Unternehmen: Jobware
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Buchhaltung/Buchhalter
    Finanzanalyst, Rechnungswesen und Finanzen, Finanzberichterstattung
  • Wirtschaft
    Finanzanalyst
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projektmanagement der Stopftechnik
Location: Teltow

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projektmanagement der Stopftechnik
STRABAG RAIL GMBH.
Direktanstellung (mit Berufserfahrung).
Berlin.
JOB-.
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projektmanagement der Stopftechnik
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Was für uns zählt
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse Berufspraktische Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung und/oder dem Controlling von technischen Projekten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel, vorausgesetzt / Vorzugsweise Kenntnisse RIB iTWO, Qlikview und/oder AS400 Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit kaufmännischen und technischen Bereichen
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Übernahme des internen und externen Rechnungswesen innerhalb der Projekte Kontrolle der Einhaltung von rechtlichen und innerbetrieblichen Projektvorgaben Unterstützung des Controllings bei Soll-Ist-Vergleichen, Ergebnisauswertung oder Analyse von Chancen und Risiken Vorbereitung von Informationen und Unterlagen für die Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Leistungs- und Ergebnisvorschau Vertragsrechtliche Prüfung von Aufträgen und Unterlagen Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von kaufmännischen Prozessen
Unser Mehrwert für Sie
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive zur Übernahme einer Team- oder Gruppenleitung Vergütung nach Tarif sowie 30 Urlaubstage - für faire und attraktive Arbeitsbedingungen Persönliche Betreuung & regelmäßiger Austausch - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Flexible Arbeitszeiten - zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie Regelmäßige Firmenevents - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Teamgefühl Flache Hierarchien, kurze Wege und ein respektvoller Umgang - weil der Erfolg im Team entsteht
Kontakt
Isabell Zause
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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