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Bilanzbuchhalter​/Fachwirt; m​/w​/d) Schwerpunkt Lohn Finanzbuchhaltung

in 85462, Eitting, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Wurzer Umwelt
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Buchhaltung/Buchhalter
    Finanzberichterstattung, Steuerfachgehilfe, Rechnungswesen und Finanzen, Rechnungswesen Manager
  • Finanz/Rechnungswesen
    Finanzberichterstattung, Steuerfachgehilfe, Rechnungswesen und Finanzen, Rechnungswesen Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 76000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 76000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Bilanzbuchhalter/Fachwirt (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- & Finanzbuchhaltung
Location: Eitting

Bilanzbuchhalter/Fachwirt (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- & Finanzbuchhaltung

- Verwaltung/Organisation
- 85462 Eitting
- Berufserfahrene
- Vollzeit

Über uns

Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir.

Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bilanzbuchhalter/Fachwirt (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- & Finanzbuchhaltung.

Ihre Aufgaben
  • Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften innerhalb unserer Unternehmensgruppe
  • Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Abstimmung und Pflege von Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Finanzprozessen
  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Mitarbeitergruppen
  • Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Unterstützung bei bereichsübergreifenden kaufmännischen Themen und Sonderaufgaben
Unsere Erwartungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in, Fachwirt/in mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Buchhaltung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise zwischen 3 und 10 Jahren
  • Gute Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereich intensiv einzuarbeiten
  • Fundiertes Verständnis für steuerliche, handelsrechtliche und abrechnungsrelevante Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen (idealerweise DATEV, Loga3) sowie den Microsoft-Office-Anwendungen
  • Generalistische Denkweise und Freude daran, unterschiedliche Themengebiete im Finanz- und Lohnwesen zu betreuen
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Anforderungen einzustellen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Qualitätsverständnis
Wir bieten Ihnen

Als wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbst in turbulenten Zeiten als starker und verlässlicher Partner zur Seite stehen. Unsere vorausschauende und nachhaltige Finanzplanung ermöglicht es uns, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiterinnen mit Freude Leistung erbringen. Und das mit dem Wissen, auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, mit dem man langfristig planen kann.

Zudem bieten wir:

  • Unbefristete Anstellung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)
  • Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z.

    B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einerEGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
  • Zeitwertkonten (z.

    B. für Altersteilzeit)
  • Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für dieaktive Nutzung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)
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