Arzt; m​/w​/d im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst

Der Kinder- und Jugendärztliche Dienst des Landkreises Uckermark ist eine wichtige Institution im Gesundheitswesen, die sich der gesundheitlichen Versorgung und Förderung von Kindern und Jugendlichen widmet. Wir setzen uns für eine ganzheitliche und präventive Gesundheitsversorgung ein und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst.

• gesetzlich vorgeschriebene Untersuchungen in Kindertagesstätten und Schulen nach landeseinheitlichen Untersuchungsstandards sowie Auswertung und Nachbereitung dieser
• allgemeine kinder- und jugendärztliche Sprechstunde
• Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen
• umfassende Beratung für Kinder bzw. deren Eltern sowie pädagogisches Personal der Kitas und Schulen zu medizinischen und gesundheitserzieherischen Problemen
• Kooperation mit dem Sozial-, Jugend- und Schulamt sowie niedergelassenen Kinder- und Hausärzten, insbesondere im Hinblick auf spezielle Hilfen und Unterstützung für Kinder bzw. deren Familien in besonderen problematischen Lebenslagen
• gutachterliche Tätigkeit im Rahmen der Ermittlung von sonderpädagogischem Förderbedarf gemäß SGB VIII, IX, XII
• Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Hygiene/Infektionsschutz und Umweltmedizin (u. a. Beratung bei Kontaktpersonen von Meningitis und TBC sowie Belehrung bei Hepatitis)

• eine Approbation als Arzt (Humanmedizin) (m/w/d) vorzugsweise mit abgeschlossener Facharztausbildung
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• die Tätigkeit erfordert Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe
• IT-Kenntnisse
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• PKW-Führerschein

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich mit der Möglichkeit zur Reduzierung des Stundenumfangs - zugeschnitten auf Ihre Lebensumstände) ohne familienunfreundliche 24‑Stunden-Schichten, Bereitschafts‑, Wochenend‑ und Feiertagsdienste am Arbeitsort Prenzlau, Templin (oder Angermünde)
• eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 15 EGO‑VKA zum TVöD, bei Vorliegen einer Facharztausbildung
• anderenfalls erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 EGO‑VKA
• vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen kann in begründeten Einzelfällen eine abweichende Vergütungsregelung geprüft werden
• Jahressonderzahlung und Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorteilen für die Beschäftigten
• attraktives Fahrrad‑Leasing mit Rundum‑Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr (31 Tage ab 2027) - bei einer 5‑Tage‑Woche
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.04.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Approbationsurkunde etc.) per E‑Mail exklusiv im PDF‑Format an .

Bewerbungen inkl. Anlagen per E‑Mail, die in anderen Datei‑Formaten als im PDF‑Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Frau Mönk

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E‑Mail:

Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamts gern einen Kontakt zum Gesundheitsamt.

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.