Stadtplaner​/in; m​/w​/d

mit den Ortschaften Bad Suderode und Stadt Gernrode

Die Welterbestadt Quedlinburg, die einstige Königspfalz, ist eine reizvolle mittelalterliche Stadt am Nordrand des Harzes mit ca. 23.000 Einwohnern. Charakteristisch sind die winkligen Gassen mit uraltem Pflaster und die weiträumigen Plätze umsäumt von Fachwerkhäusern, überragt vom Münzen- und Stiftsberg. Hier begann vor über 1000 Jahren deutsche Geschichte. Der größte Schatz ist die Stadt selbst. Auf einer Fläche von gut 85 Hektar drängen sich über 2000 malerische Fachwerkhäuser.

Wie in einem bunten Bilderbuch lässt sich an den oft reich geschmückten Fassaden die Entwicklung dieser Bauweise über acht Jahrhunderte ablesen. Mit diesem einmalig geschlossenen historischen Stadtbild steht Quedlinburg in der ersten Reihe deutscher Fachwerkstädte und ist in die UNESCO - Welterbeliste aufgenommen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich 3 Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt, Sachgebiet 3.1 Bauverwaltung, Stadtentwicklung und Verkehrsplanung die Stelle

„Stadtplaner/in (m/w/d)“

unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden wieder zu besetzen.

• federführende Vorbereitung, Planung und Durchführung von informellen Planungen, Konzepten und Projekten (z.
  
  B. Verkehrsplanungen, städtebaulicher Rahmenplan, Stadtentwicklungskonzept)
• Vorentwurfsplanungen für Straßen, Wege, Plätze, Freiflächen, Parks und deren Ausstattungselementen
• fachliche Betreuung von Planern/Planungsbüros bei extern vergebenen Planungsleistungen
• Durchführung von Bauleitplanverfahren, städtebaulichen Satzungen und der Beteiligungsverfahren sowie planerische Abstimmung mit Behérden, Investoren und sonstigen Beteiligten
• Prüfung des gemeindlichen Einvernehmens in Bauantragsverfahren, Stellungnahmen zu Antragen auf Ausnahmen und Befreiungen im B-Plan-Gebieten sowie stadtebauliche Stellungnahmen außerhalb von Baugenehmigungsverfahren, Beratung von Bürgern, Bauherren, Architekten und Investoren
• Betreuung des historischen Baustoffdepots der Welterbestadt Quedlinburg
• Mitwirkung bei sanierungsrechtlichen Belangen
• Mitwirkung im Rahmen stadtebaulicher Férdermittelprogramme
• Mitwirkung aus Sicht stadtplanerischer Belange am Tag der Stadtebauférderung sowie am Tag des offenen Denkmals

• Sie verfügen Uber ein abgeschlossenes Studium (Dipl.
  
  -Ing. (TH/TU) / Master) der Fachrichtung Stadtebau/Stadtplanung/Raumplanung, Architektur mit stadtebaulicher Vertiefung oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Studium (Dipl.
  
  -Ing. (FH) / Bachelor) der o.g. Fachrichtungen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgaben bereich.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Stadtplanung, im Bau- , Planungs- und Fordermittelrecht, Verkehrsplanung und Denkmalpflege.
• Mehrjahrige einschlägige Berufserfahrung in der Stadtplanung/Bauleitplanung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert.
• Sie verfügen über sicheres architektonisches und städtebauliches Beurteilungsvermögen, gutes Organisationsvermögen sowie kreative, selbständige, systematische und ganzheitliche Arbeitsweise, Bürger- und Dienstleitungsorientierung sowie Einsatzfreude.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift sowie gängige Office-Systeme und den Umgang mit Geoinformationssystemen.
• Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, korrektes Auftreten, Verhandlungsgeschick gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.
• Sie verfügen über einen PKW-Führerschein und sind zu flexiblen Arbeitszeiten bereit.

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem TVöD-V VKA in Teilzeit mit 30 Wochenstunden und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11.
• ein Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld, dessen weiteren Aufbau Sie aktiv mitgestalten werden, der Ihnen Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgaben bereiches bietet
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Jahressonderzahlung, alternatives Entgeltanreizsystem (wie Tankgutschein, Quedlinburger Geschenkgutschein, Zuschuss für Kitagebühren, Zuschuss ÖPNV) sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.