Teamleitung; m​/w​/d Architektur

Die Architekturabteilung des Klinikum Lippe (Standort Detmold) sucht zum 01.10.2026 eine neue Teamleitung (m/w/d)

Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau.

Die Architekturabteilung verantwortet die bauliche Entwicklung und infrastrukturelle Gestaltung des Klinikums und begleitet zentrale Projekte der Krankenhausentwicklung – von der strategischen Planung über Neu- und Umbaumaßnahmen bis hin zur Modernisierung bestehender Funktionsbereiche. Dabei arbeitet die Abteilung eng mit den technischen Bereichen, den medizinischen Fachabteilungen sowie externen Planungs- und Ingenieurbüros zusammen.

• Strategische Leitung: Verantwortung für die gesamte Architekturabteilung sowie die bauliche Weiterentwicklung unseres Klinikstandortes.
• Projektsteuerung: Planung und Durchführung von Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen im laufenden Betrieb.
• Genehmigungsplanung: Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung aller Bauvorhaben unter Einhaltung der BauO NRW.
• Budget & Termine: Verantwortung für Kostenkontrolle, Termineinhaltung und Qualitätssicherung.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, externen Planungsbüros und Behörden.

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Architektur (Master/Diplom).
• Bauvorlageberechtigung: Zwingend erforderlich nach § 70 BauO NRW (Eintragung in die Architektenkammer).
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Planung und Bauleitung, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen.
• Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Teamleitung oder Projektleitung ist ausdrücklich erwünscht.
• Know-how: Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB, HOAI).

Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Work & Family

Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge

Job Rad

Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits