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Architekt als Sachverständiger​/Fachplaner Brandschutz m​/w​/d

in 64625, Bensheim, Hessen, Deutschland
Unternehmen: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-29
Berufliche Spezialisierung:
  • Design & Architektur
    Engineering Design, Umweltplaner, Architekt / Senior Architekt
  • Ingenieur
    Engineering Design, Bauingenieur, Umweltplaner, Architekt / Senior Architekt
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Architekt als Sachverständiger / Fachplaner Brandschutz m/w/d
Location: Bensheim

Planen & Bauen ist ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit nationalen und internationalen Auftraggebern, welches erfolgreich Großprojekte wie z. B. Rechenzentren realisiert. Unser Büro ist an den Standorten in Bensheim, Frankfurt/M. und Düsseldorf vertreten. Wir sind ein Teil des Geschäftsbereichs Building Technology & Automation (BTA) der SPIE Germany Switzerland Austria.

Spezialisten im Brandschutz aufgepasst! Wir suchen einen Sachverständigen, welcher den Brandschutz für unsere Rechenzentren sicherstellt und als Ansprechpartner mit den Fachplanern im ständigen Austausch steht.

Architekt als Sachverständiger / Fachplaner Brandschutz m/w/d

Einsatzort:
Bensheim bei Darmstadt, Frankfurt
Kennziffer:
Arbeitszeit:
Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben :
  • Brandschutznachweise: Eigenverantwortliche Erstellung von Brandschutznachweisen für alle Gebäudetypen insbesondere von Sonderbauten
  • Abstimmungen: Durchführung von notwendigen Abstimmungen mit Behörden, Bauherren, Architekten und Fachplanern
  • Baubegleitung: Baubegleitende Beratung von Architekten und Bauherren
  • Präsentation: Präsentation und Verteidigung von Brandschutzkonzepten
Profil:
  • Studium & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen / Architektur) und Weiterbildung zum Fachplaner vorbeugender Brandschutz
  • Berufserfahrung: Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Brandschutz
  • MS Office: Sicherer Umgang mit den gängigen Tools
  • Ideal: Erfahrung im abwehrenden Brandschutz
Wir bieten :
  • Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellungbei einemwachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
  • Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie frischer Obstkorb
  • Sicherheit & Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze und hohe Arbeitssicherheitsstandards
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe und zusätzlich ein Fortbildungsbudget von 500 € inkl. 2 Tage Freistellung p.a.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Team &

    Zusammenarbeit:

    SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet – Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
  • Firmenevents: Neben verschiedenen Events (wie z. B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern, Grillevents) besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
  • Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
  • SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).

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