Bauzeichner/CAD-Zeichner/Konstrukteur m/w/d
in
64625, Bensheim, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-15
Unternehmen:
DBA-Verwaltungs-Gmbh
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Design & Architektur
Engineering Design, AutoCAD Zeichner, Architekt / Senior Architekt -
Ingenieur
Engineering Design, AutoCAD Zeichner, Bauingenieur, Architekt / Senior Architekt
Stellenbeschreibung
Location: Bensheim
Planen & Bauen ist ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit nationalen und internationalen Auftraggebern, welches erfolgreich Großprojekte wie z.
B. Rechenzentren realisiert. Unser Büro ist an den Standorten in Bensheim, Frankfurt/M. und Düsseldorf vertreten. Wir sind ein Teil des Geschäftsbereichs Building Technology & Automation (BTA) der SPIE Germany Switzerland Austria.
Einsatzort:
Bensheim bei Darmstadt, Frankfurt | Kennziffer: | Arbeitszeit:
Vollzeit (unbefristet)
- Bauzeichnungen: Erstellung von Bauzeichnungen für alle Leistungsphasen der HOAI
- Massenermittlung: Ermittlung und Auswertung von Massen auf Basis aktueller Planunterlagen zur Unterstützung der Leistungsphasen gemäß HOAI
- Brandschutzpläne: Erstellen und Bearbeiten von Brandschutz-, Flucht- und Rettungs- u. Feuerwehrplänen
- Flächen & Aufmaß: Erstellung von Flächenberechnungen nach DIN 277 sowie Aufmaße vor Ort mit Erstellung von Bestandsunterlagen
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner oder Architekt oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung als Architekt / Bauzeichner / CAD-Zeichner / Technischer Zeichner
- HOAI-Kenntnisse: Erfahrung in den Leistungsphasen der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)
- CAD & MS Office: Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Programmen, idealerweise AutoCAD / Revit
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
- Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie frischer Obstkorb
- Sicherheit & Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze und hohe Arbeitssicherheitsstandards
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe und zusätzlich ein Fortbildungsbudget von 500€ inkl. 2 Tage Freistellung p.a.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team &
Zusammenarbeit:
SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet – Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig - Firmenevents: Neben verschiedenen Events (wie z.
B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern, Grill-Events) besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben - Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
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