Architekt; m​/w​/d Planung und Projektentwicklung

Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter
* innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.

Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als

Architekt (m/w/d) Planung und Projektentwicklung

• Du entwickelst und bearbeitest anspruchsvolle Architektur- und Planungskonzepte für unsere Bauprojekte.
• Du erstellst Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen und begleitest die Projekte in den Leistungsphasen 1 bis 5.
• Du stimmst Dich eng mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und internen Projektbeteiligten ab.
• Du sorgst dafür, dass gestalterische, technische, wirtschaftliche und funktionale Anforderungen in der Planung zusammengeführt werden.
• Du stellst eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Planung sicher.
• Du bringst Deine Ideen ein, um Planungsprozesse, Details und Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du hast ein abgeschlossenes Architekturstudium.
• Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Projektplanung und
  -umsetzung mit.
• Du arbeitest sicher mit gängigen CAD- und Planungsprogrammen.
• Du verfügst über ein gutes Gespür für Gestaltung, technische Zusammenhänge und wirtschaftliche Lösungen.
• Du kannst Entwurfs- und Planungskonzepte überzeugend entwickeln und darstellen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.
• Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.

• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

• Dienstradleasing
• Sportangebote, unter anderem über das Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
• „Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung“
• Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten

• Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung