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Architekt (m​/w​/d) für Geschosswohnungsbau und Mehrfamilienhausprojekte

in 28816, Stuhr, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Massivhaus Bau Konrad GmbH & Co.KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Design & Architektur
    Umweltplaner, Engineering Design, Architekt / Senior Architekt
  • Ingenieur
    Bauingenieur, Umweltplaner, Engineering Design, Architekt / Senior Architekt
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Stuhr

Wir suchen einen erfahrenen Architekten (m/w/d) mit Schwerpunkt Geschosswohnungsbau.

Du planst und realisierst bei uns anspruchsvolle Mehrfamilienhausprojekte – vom Entwurf über die Genehmigung bis zur Ausführungsplanung.

Dabei arbeitest du eng mit unserer Bauleitung und Projektentwicklung zusammen und bringst deine Erfahrung in Architektur, Wirtschaftlichkeit und Gestaltung ein.

Aufgaben
  • Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Mehrfamilienhäusern und Geschosswohnungsbauprojekten
  • Koordination der Ausführungsplanung und Abstimmung mit Fachplanern, Statikern und Behörden
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung und Projektentwicklung
  • Verantwortung für die gestalterische, technische und wirtschaftliche Qualität der Projekte
  • Begleitung von Bauherren, Investoren und Projektpartnern während des gesamten Planungsprozesses
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Standards und Planungsprozesse
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Ingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Geschosswohnungsbau oder in vergleichbaren Projekten
  • Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (idealerweise Cascados oder vergleichbar)
  • Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften, HOAI und VOB
  • Hohes technisches Verständnis und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Benefits
  • Überdurchschnittliche Vergütung mit leistungsbezogenen Gehaltserhöhungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Mehrfamilienhausbau
  • Fort- und Weiterbildungsangebote zur individuellen Karriereförderung
  • Strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback
  • Betriebliche Altersvorsorge und umfassender Versicherungsschutz
  • Sportliche Unterstützung (z.

    B. Zuschuss zum Fitnessstudio)
  • Team-Events, Firmenfeiern und eine motivierende Unternehmenskultur
#J-18808-Ljbffr
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