Architektin oder Architekt; m​/w​/d

Die Baugenossenschaft Hegau eG bietet ihren knapp 5.000 Mitgliedern attraktiven und bezahlbaren Wohnraum in der schönen Bodenseeregion. Unser Fokus liegt auf anspruchsvoller Architektur und nachhaltigen Bau- und Modernisierungskonzepten. Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin oder einen Architekten mit Berufserfahrung, Weitblick und Leidenschaft für ganzheitliche Projektgestaltung.

• In der technischen Abteilung sind Sie für die strategische und operative Weiterentwicklung der Wohnbauten unseres Bestandes zuständig.
• Ihre Tätigkeit umfasst die Planung, Steuerung und Überwachung von Neubau- und Modernisierungsprojekten.
• Im Rahmen der Projektentwicklung untersuchen Sie die Bebaubarkeit von Grundstücken und das Erweiterungspotential von Bestandsgebäuden unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
• Sie vertreten die Interessen der Hegau gegenüber externen Planern, Firmen und Behörden in allen Leistungsphasen der HOAI.
• Sie wirken bei Auswahl, Steuerung und Kommunikation von Architekten, Ingenieuren und ausführenden Firmen mit. Sie führen Verhandlungen und erstellen Verträge.
• Gemeinsam mit allen Projektbeteiligten stellen Sie sicher, dass Vorgaben zu Kosten, Terminen und Qualität eingehalten werden.
• Sie prüfen Rechnungen und führen Abnahmen durch.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bauingenieurwesen)
• Fundierte Kenntnisse im privaten und öffentlichen Baurecht, in der VOB und HOAI sowie in DIN-Vorgaben und technischen Regelwerken
• Mehrjährige Praxiserfahrungen in den Bereichen Projektsteuerung und Bauleitung von Wohnbaumaßnahmen auf Baustellen in Deutschland
• Fachkundige Deutschkenntnisse und PKW-Führerschein
• Erfahrung beim Arbeiten mit CAD und AVA-Programmen

• Eigenverantwortlich und gewissenhaft
• Belastbarkeit - auch bei parallellaufenden Projekten und Termindruck
• Selbstorganisation, Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Behörden, Partnern und Mitgliedern
• Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
• Innovationsfreude sowie Begeisterung für nachhaltiges Bauen und energetische Konzepte
• Loyalität, Verschwiegenheit und Teamorientierung

• 13. Monatsgehalt
• Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Treueprämie
• Wahlweise Stellplatz in der Tiefgarage, Deutschlandticket oder Sachbezugskarte
• 30 Urlaubstage
• Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebsärztliche Betreuung
• Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
• Jährlicher Betriebsausflug
• Weihnachtsfeier
• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude
• Kollegiales Miteinander in einer wertebasierten, zukunftsorientierten Genossenschaft

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