Filialleiter (m​/w​/d) am Standort Nordhorn

Aufgaben

• Verantwortungsvolle Leitung oder Mitverantwortung des Standorts, fachliche Personalverantwortung liegt bei ca. 10 Mitarbeiter:innen
• Inspirierende Gestaltung des Kundenerlebnisses und nachhaltige Steigerung der Zufriedenheit
• Motivierende Führung Deines Teams mit Fokus auf Entwicklung und Zusammenhalt
• Wertschätzende Durchführung von Mitarbeitergesprächen auf Augenhöhe
• Analytische Verantwortung für die KPIs und zielgerichtete Maßnahmenentwicklung
• Authentisches Vorleben unserer Marke als „Bock auf Böckmann“-Botschafter:in vor Ort

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Stores, idealerweise im Modehandel – oder in einem ähnlichen, dynamischen Umfeld
• Erprobte Führungskompetenz und echtes Interesse daran, Menschen im Team wachsen zu lassen
• Stark in der Organisation – Du behältst den Überblick, planst vorausschauend und packst auch selbst mit an
• Begeisterung für den direkten Austausch mit Kund:innen und Kolleg:innen auf Augenhöhe
• Offenes, positives Auftreten und ein sicheres Gespür für wertschätzende Kommunikation
• Kreativer Blick für Aktionen, die Kund: innen begeistern und nachhaltig binden
• Sicher im Umgang mit Kennzahlen – und in der Lage, daraus wirkungsvolle Maßnahmen für den Erfolg deines Teams abzuleiten

• 40 % Mitarbeiterrabatt – für Deinen Style auf der Fläche und privat
• 36 Urlaubstage
  - Zeit für Dich, Deine Familie und das, was Dir wichtig ist
• Corporate Benefits:
  Attraktive Zusatzleistungen durch Kooperationspartner, z.B. Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Plattformen (Shopping, Elektronik, Reisen)
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgaben feld, das vielfältige Erfahrungen ermöglicht
• Individuelle Entwicklung – mit internen & externen Schulungen, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen
• Teamspirit pur- bei regelmäßigen, liebevoll geplanten Teamevents
• Echte Wertschätzung- weil bei uns jede:r zählt
• Betriebliche Altersvorsorge – für ein gutes Gefühl in die Zukunft