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Sachbearbeiter Disposition (m​/w​/d

in 67165, Waldsee, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Versandhaus Walz GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Einzelhandel
    Supply Chain & Logistik, Einzelhandelsverkauf
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 38000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 38000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter Disposition (m/w/d)
Location: Waldsee

Weiterdenken, gestalten und gemeinsam wachsen – willkommen bei der Walz-Familie!

Als Teil der Walz-Familie ist die baby-walz GmbH heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel. Mit einem umfassenden Sortiment aus renommierten Top-Marken und exklusiven Eigenmarken verbindet das Unternehmen Qualität, Vielfalt und Kompetenz. Persönliche Beratung in den Fachgeschäften sowie eine große Produktauswahl im Onlineshop unterstreichen die Stärke im kanalübergreifenden Handel und basieren auf der engen Zusammenarbeit der Teams innerhalb der gesamten Walz-Familie.

Kurze Entscheidungswege, echte Teamarbeit und die Möglichkeit, Ideen aktiv voranzubringen zeichnen das Unternehmen aus.

Wir glauben an Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft des Versandhandels gestalten.

Die

Aufgaben :
  • Selbstständige Bewirtschaftung definierter Artikelbereiche
  • Bedarfsorientierte Disposition
  • Sicherstellung der optimalen Warenverfügbarkeit unter Einhaltung der Bestandsziele
  • Preisnachverhandlungen bei positiven Abverkäufen einzelner Artikel
  • Lieferverzugsbelastungen erstellen und an Lieferanten versenden
  • Enger Kontakt zum Einkauf und zu den Lieferanten
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Dispositionserfahrung erwünscht aber nicht unbedingt notwendig
  • Zahlenverständnis
  • Englischkenntnisse
  • Gute Excel-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
Wir bieten :
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 37,5 Stunden pro Woche
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich)
  • Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimenteund bei Kooperationspartnern
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Firmengutscheine zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat, Jubiläum)
  • Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
  • Business Bike undkostenloser Firmenparkplatz
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
#wirsindwalz#J-18808-Ljbffr
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