Assortment Manager Textileinzelhandel​/Teamlead Fullprice & Outlet Stores; m​/w​/d

Zur Verstärkung unseres Retail-Bereichs und unserer Gesellschaften BS Transition GmbH und Bültel Outlet Stores GmbH & Co. KG suchen wir ab dem 01.01.2027 (ggf. auch schon früher für eine frühzeitige Einarbeitung)– im Rahmen einer
unbefristeten Vollzeitstelle
eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als
Assortment Manager Textileinzelhandel/ Teamlead Fullprice & Outlet Stores. (m/w/d).

• Vollständige Sortiments- und Warenverantwortung für die Fullprice- und Outletstores inklusive Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Sortimente unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Standortanforderungen, Saisonverläufen, Abverkaufsdaten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Warenverteilung sowie einer optimalen Warenverfügbarkeit über alle relevanten Vertriebskanäle hinweg.
• Erstellung der Einkaufs- und Warenlimitplanung für Fullprice- und Outletflächen auf Basis von Umsatz-, Bestands-, Abverkaufs- und Ertragszielen.
• Ableitung konkreter Einkaufsbedarfe sowie enge Abstimmung mit dem operativen Business sowie weiteren relevanten Schnittstellen zur wirtschaftlichen Warensteuerung.
• Kontinuierliche Analyse der Warenperformance während der Saison anhand von Abverkaufs Quoten, Umsatzentwicklungen, Beständen, Größenverläufen, Margen und Store-Performance.
• Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen wie Nachsteuerungen, Umlagerungen, Nachorder, Reduzierungen, Sortimentsanpassungen und verkaufsfördernde Aktivitäten.
• Verantwortung für die kanalübergreifende Waren- und Sortimentssteuerung der Fullprice- und Outletstores.
• Entwicklung und Umsetzung von Warenstrategien für den Outletbereich zur Bestandsoptimierung, Abverkaufs Steigerung und Margensicherung
• Sicherstellung eines starken, kommerziell relevanten Sortiments für die Fullprice-Stores.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams inklusive Aufgaben verteilung, Prioritätensetzung und Festlegung klarer Entscheidungswege.
• Durchführung regelmäßiger Abstimmungen, Zielvereinbarungen und Feedbackgespräche sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Erstellung, Analyse und Bewertung relevanter Reports und Kennzahlen zur Waren- und Verkaufsperformance.
• Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Einkauf, Vertrieb und Management anhand relevanter KPIs wie Umsatz, Abverkaufs Quote, Lagerumschlag, Bestandshöhe, Rohertrag, Reduzierungsquote, Größenverfügbarkeit und Sell-through.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel, idealerweise im Bereich Assortment Management, Merchandise Planning, Retail Buying oder Retail Merchandising
• Sehr gutes Verständnis für Sortimentsplanung, Warensteuerung und In-Season-Management
• Erfahrung in der Limitplanung und im Wareneinkauf
• Sicherer Umgang mit relevanten Retail-Kennzahlen
• Erfahrung in der Steuerung von Fullprice- und Outletflächen von Vorteil
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts-, Planungs- und Reporting-Systemen
• Gute Markt-, Produkt- und Kundenkenntnisse im Textilumfeld
• Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
• Starke Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu Produkt, Sortiment und Verkauf
• Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten gegenüber internen Schnittstellen
• Teamorientierung und Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivieren

Wir designen nicht nur Produkte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du deine Stärken einbringen und wirklich etwas bewegen kannst.

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