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Stellvertretender Filialleiter; m/w/d
in
71686, Remseck am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-10-07
Unternehmen:
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
-
Einzelhandel
Manager Einzelhandel -
Management
Manager Einzelhandel, Generaldirektor
Stellenbeschreibung
Location: Remseck am Neckar
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Arbeitgeber:
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG – Stelle in Vollzeit, unbefristet.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Bei Lidl führen Sie Filialen, bauen ein Team auf und nutzen Ihre Leidenschaft für Zahlen. Wir schätzen Ihre Arbeit mit einem attraktiven Gehalt und vielen Benefits.
DeineAufgaben
- Unterstützung des Filialleiters in fachlicher Führung, Organisation und Motivation eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitern.
- Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen und Mitarbeit im Verkauf.
- Disposition und Inventuren. Vertretung des Filialleiters bei Abwesenheit.
- Gemeinsame Umsetzung der Filialkonzepte, Pflege der Filiale und Gestaltung eines gelungenen Einkaufserlebnisses.
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit ersten Führungserfahrungen.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub/Jahr, bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Tarifliche Altersvorsorge und weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten, individuelle Karrierebegleitung zum Filialleiter
- Betriebliche Gesundheitsangebote, exklusive Konditionen bei Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt – mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
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