Mitarbeiter:in Verkauf

in 91541, Rothenburg ob der Tauber, Bayern, Deutschland

Unternehmen: Coop Pronto

Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-24

Berufliche Spezialisierung:

Einzelhandel
Einzelhandelsverkauf, Einzelhandels-Assistent, Merchandising, Kundenservicemitarbeiter
Verkauf/Verkäufer
Einzelhandelsverkauf

Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 60000.00 YEAR

Stellenbezeichnung: Mitarbeiter:in Verkauf 60%
Location: Rothenburg ob der Tauber

Sie arbeiten gerne im Verkauf, sind zuverlässig und begegnen Kundinnen und Kunden mit einem Lächeln? In unserem Coop Pronto Shop in Rothenburg erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Kundenkontakt. Bei uns zählen Einsatzfreude, Teamgeist und ein freundliches Auftreten. Wenn Sie gerne verkaufen, Verantwortung übernehmen und auch in lebhaften Momenten den Überblick behalten, sind Sie bei uns genau richtig.

Mitarbeiter:in Verkauf 60%

60%

Arbeiten, wo das Schnelle und Frische begeistert

Aufgaben

Sie beraten unsere Kund:innen kompetent, freundlich und mit einem Lächeln – und sorgen dafür, dass sie gerne wiederkommen
Sie verkaufen unsere Convenience-Produkte mit Überzeugung
Sie übernehmen Kasseneinsätze und wickeln Zahlungen zuverlässig und effizient ab
Sie setzen Verkaufsförderungsmassnahmen aufmerksam und wirkungsvoll um
Sie achten konsequent auf die Einhaltung aller Shop relevanten Richtlinien, insbesondere Qualitäts- und Jugendschutzbestimmungen
Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und ein gepflegtes, einladendes Shop-Layout

Anforderungen

Idealerweise Erfahrung im Detailhandel
Abgeschlossene Grundbildung von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse
Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein freundlicher und gepflegter Auftritt
Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
Flexibilität bei Arbeitseinsätzen, auch an Sonn- und Feiertagen

Was wir bieten

Attraktive Vergünstigungen mit der Coop-Personalrabattkarte: 5-fache Superpunkte auf Food
10% Rabatt auf Non-Food im Coop Supermarkt und Vorteile in weiteren Coop-Formaten
Faire Zuschläge für Sonn- und Feiertagseinsätze
Faire Entlohnung mit einem Einsteigerlohn von CHF 4'200.

- plus 13. Monatslohn
Mindestens 5 Wochen Ferien
41 Std. Woche
Flexible Einsatzplanung, wo immer möglich
Frühzeitige Einsatzpläne für bessere Planbarkeit
Option auf Teilzeitmodelle
Update-Fitness:
Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Stellvertretungsschulung)
Schulungen im Bereich Verkauf und Sortimentsschulungen
Kollegiales, hilfsbereites Team
Strukturierte Einarbeitung
Moderner Arbeitsplatz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Frau
Dritë Krasniqi