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Spezialist Energie

in 47877, Willich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Energie
    Energieberatung, Erneuerbare Energie, Energietechnologie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Willich

Spezialist Energie- und Betriebskostenabrechnung (m/w/d) - Willich im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Spezialist Energie- und Betriebskostenabrechnung (m/w/d) am Standort Willich.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung, Prüfung und Optimierung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
  • Analyse von Energieverbräuchen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
  • Pflege und Auswertung relevanter Energiedaten
  • Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Dienstleistern und Versorgern
  • Beauftragung und Kontrolle externer Messdienstleister
  • Mitarbeit bei Energieprojekten und Nachhaltigkeitsthemen

Ihr Profil

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung oder Energiewirtschaft wünschenswert
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie analytische Denkweise
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Kunde bietet

  • Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Unternehmen
  • Weiterbildungen im Bereich Energie & Nachhaltigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 378809 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E‑Mail an: re

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an:

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#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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