Ingenieur Energietechnik für Konzessions Vertragsmanagement; m​/w​/d

Hier wartet eine Aufgabe, die uns voran bringt!

Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv die Zukunft der Energieversorgung und unseres Unternehmens gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns übernimmst du Verantwortung, setzt Impulse und bringst deine Ideen ein – für eine sichere, nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Bei uns bearbeitest du strategische, energietechnische,
-wirtschaftliche, und konzessionsrechtliche Themen im Konzessionsmanagement.

Deine Aufgabe – Erfolg im Konzessionswettbewerb

• Erfolg sichern: Du stellst sicher, dass wir mit unseren Konzessionsbewerbungen im Wettbewerb auch künftig erfolgreich sind. Denn:
  Ohne Verträge keine Netze!
• Angebotsprozesse managen: Du erstellst die Konzessionsangebote (Netzbewirtschaftungskonzepte und Wegenutzungsverträge), präsentierst diese bei unseren Kunden und unterstützt auch unsere Juristen dabei, unsere Rechtsposition zu vertreten.
• Zukunft gestalten: Du analysierst das Geschäftsumfeld (u.a. Wettbewerber, Technik, Regulatorik) und entwickelst die Inhalte unserer Angebote kontinuierlich und gezielt weiter. Du bist damit ein wichtiger Treiber für die kunden- und marktorientierte Transformation unseres Unternehmens.
• Netzwerken: Du stehst im intensiven fachlichen Austausch mit Expert
  * innen innerhalb der Unternehmensgruppe und konzernweit.

Das bringst du mit

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) vorzugsweise in Ingenieur-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch interdisziplinär und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, im Projektmanagement oder in der Vertragsgestaltung.
• Kommunikationsstärke und Denkvermögen: Du hörst genau zu. Komplexe Sachverhalte durchdringst du schnell, du stellst die richtigen Fragen und hast oft auch schon eine Idee zu Antwort. Es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich sehr klar und gut verständlich zu vermitteln. Andere hören dir zu, weil sie dich und deine Meinung schätzen.
• Eigeninitiative und Belastbarkeit: Du treibst deine Themen zielorientiert mit Leidenschaft und Pragmatismus voran. Auch in längeren Phasen hoher Arbeitsbelastung behältst du das Wesentliche im Blick und bleibst stabil, motiviert und effizient.
• Teamgeist: Du schätzt die Zusammenarbeit mit anderen und weißt, dass wir gemeinsam so viel mehr schaffen können. Du teilst dein Wissen und unterstützt Kolleg Innen. Wenn du Unterstützung brauchst, hast du keine Scheu nachzufragen.
• Offenheit: Du begegnest Veränderungen mit Neugierde und Zuversicht und mit der Ambition die Veränderungen ggf. aktiv mitzugestalten.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung

  Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).

• Zeit für dich

  Du hast eine 37-Std.
  
  -Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

• Flexibilität

  Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Sinnstiftende Aufgabe

  Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.

• Gesundheit

  Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

• Entwicklung & Weiterbildung

  Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.

• Familie

  Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.

• Auszeit

  Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.

• Freistellung

  Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

* Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.