Mitarbeiter; w​/m​/d Leitstelle Strom​/Wasser

Befristung: unbefristet

Beginn: ab sofort

Umfang:
Vollzeit (39 Stunden/Woche)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen:
Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.

Zur Unterstützung suchen WIR:

• Laufendes Überwachen und Koordinieren der 110-kV-Umspannwerke und des Mittelspannungsnetzes sowie Bedienen des Netzleitsystems
• Planen und Abwickeln von Schaltungsführungen über Fernsteuerung und über fernmündliche Schaltbefehle für das Schaltpersonal im 20-kV-Netz
• Betriebsplanung und Umschalten der 110-kV-Trafos mit Spannungsüberwachung
• Erkennen von Normabweichungen im Netz und den Umspannwerken mit eigenverantwortlicher Entscheidung erforderlicher netztechnischer Maßnahmen
• Bearbeiten von systemstützenden Anforderungen des vorgelagerten Netzbetreibers (Systemkaskaden)
• Aufnehmen und Bearbeiten von telefonischen Störmeldungen
• Überwachen der Anlagen im Wasserbereich sowie Erkennen von Betriebsabweichungen inkl. der Information an den zuständigen Meister
• Steuern der Wasseranlagen nach betrieblichen Vorgaben
• Teilnehmen am Schichtdienst (24/7) in der Netzwarte in Wechselschicht

Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Dann stehe ich gerne zur Verfügung!

Diana Rehse | Telefon

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V zzgl. Schichtzulagen
• 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember (steigt in der Schicht auf 36 Tage an)
• 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
• Gleitzeitregelung während Tagschicht
• Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung als Fachmonteur im Industrie- oder Netzbetrieb oder ähnliche Expertise
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich elektrische Energietechnik wünschenswert
• Kenntnisse der elektrotechnischen Normen und idealerweise energiewirtschaftliche Regelungen wünschenswert
• Idealerweise erste Netzkenntnisse sowie Erfahrung in der Schaltungsführung im Stromverteilnetz
• Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und idealerweise GIS-Anwendungen
• Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit