Mitarbeiterin ​/ Mitarbeiter (m​/w​/d) zur Implementierung eines Energiemanagements

Geschäftszeichen: 11.1/2/52/2026

Für das Amt für Schule, Bau- und zentralen Service mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet bis längstens 31.12.2028 - eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
zur Implementierung eines Energiemanagements

• Etablierung und Inbetriebnahme organisatorischer Strukturen für das Energiemanagement
• Projektverantwortung "Etablierung des Messkonzeptes"
• Entwicklung von Indikatoren zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Aufbau eines Energiecontrollings
• Umsetzung und Erfüllung der Vorgaben zur Erreichung der Klimaschutzziele des Main-Kinzig-Kreises sowie aller landes- und bundesrechtlichen Vorgaben zur effizienten Nutzung der Energie
• Kooperation mit dem Amt für Umwelt, Naturschutz und ländlicher Raum bei der Entwicklung von Maßnahmen, Dokumentationen und dem Berichtswesen der Energieverbrauchswerte der kreiseigenen Liegenschaften

• Ein abgeschlossenes FH-Studium Bachelor of Science Energiewirtschaft, Energiemanagement, Energiedatenmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben bereichen
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Energieversorgung, Energie- und Messtechnik, erneuerbarer Energien, Energieeffizienz und Energiesystemen incl. einschlägiger Gesetze
• Gutes technisches, rechtliches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Gute Kenntnisse den Bereichen Gebäudetechnik, Erneuerbare Energien, Energieeffizienz
• Aufgaben- und Planungskompetenz
• Eine effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 GER)
• Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen

• Vollzeitstelle, zunächst befristet bis längstens 31.12.2028
• Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich
• Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 54.864,- €)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der kommissarische Abteilungsleiter, Herr Stroh, Telefon: 06051/ 85-16591, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

Bewerbungsfrist: 30.08.2026