Elektriker ​/ Mechatroniker (m​/w​/d

Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten:
Vor Ort

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft. Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an.

Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

• Eigenständige Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen an Windenergieanlagen
• Analyse von Störungen sowie Fehlerbehebung an Windenergieanlagen
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Abnahme von Windenergieanlagen
• Vollständige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• Sicherstellung des Servicebetriebes durch Teilnahme angelegentlichen Rufbereitschaften und Störungsdiensten

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Energieelektronik, Leistungselektronik oder einem vergleichbaren Beruf
• Berufseinsteiger sowie berufserfahrene Facharbeiter sind in gleichermaßenwillkommen
• Qualitätsorientierung
• Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Körperliche Fitness undabsolute Schwindelfreiheit
• Besitz des Pkw-Führerscheins sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit

• Flexible Arbeitszeiten durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• Strukturierter Onboardingprozess mit umfangreichen Einarbeitungsplan sowie Schulungen
• Interne und externe Möglichkeiten zur Weiterbildung, u. a. durch das ENERCON Training Department
• Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges um Einsätze von zu Hause zu starten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich besteht die Option das Stundenkonto in Freizeit oder Entgelt auszugleichen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitness
• Nachlässe auf diverse Markenprodukte in Kooperation mit unserem Partner Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge, private Berufsunfähigkeitsversicherung zu gesonderten Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamerLeistungen

Die Position ist ab sofort im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses zu besetzen.

Für diese Position bieten wir einen Stundenlohn von 23,47 € (brutto, Vollzeit) zuzüglich ggf. Zulagen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, welches sich nach der Betriebszugehörigkeit richtet, ist Bestandteil einer Betriebsvereinbarung.

Wir stehen für Offenheit und Inklusion.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Bei Fragen wendet euch gerne an unsere Inklusionsbeauftragte: