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Energieberater​/in Nichtwohngebäude

in 94330, Aiterhofen, Bayern, Deutschland
Unternehmen: KW Energieberatung GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Energie
    Energieberatung, Energieingenieur
  • Ingenieur
    Energieberatung, Energieingenieur, Umwelttechniker / Umweltingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 65000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 65000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Aiterhofen

Tätigkeiten:

  • Schwerpunkt:
    Transformationspläne und Sanierungskonzepte nach DIN V 18599
  • Durchführung von Energieberatungen für Nichtwohngebäude
  • Erstellung von Sanierungskonzepten und energetischen Nachweisen nach DIN V 18599
  • Erstellung und Begleitung von Transformationsplänen
  • Aufnahme und Bewertung bestehender Gebäude, Anlagen und Verbräuche
  • Entwicklung wirtschaftlicher und technisch umsetzbarer Effizienzmaßnahmen
  • Durchführung energetischer Berechnungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Erstellung von Beratungsberichten und Präsentation der Ergebnisse
  • Abstimmung mit Kunden, Planern, Fachfirmen und weiteren Projektbeteiligten
  • Mitarbeit bei der Ausgestaltung von Energieaudits und Managementsystemen
Fachkenntnisse und Fertigkeiten:
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Energieberatung, Bauwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
  • Idealerweise Qualifikation als Energieberater/in
  • Kenntnisse in DIN V 18599 und energetischen Berechnungsverfahren
  • Erfahrung mit Nichtwohngebäuden, Gebäudetechnik oder Transformationsplanung von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software
  • Führerschein Klasse B

Auch Quereinsteiger/innen mit technischem Hintergrund und hoher Lernbereitschaft erhalten bei uns eine Entwicklungsperspektive.

Wir bieten :
  • Abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit im Bereich Energieeffizienz
  • Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
  • Familienfreundliches und
    -förderndes Umfeld
  • Möglichkeiten des remoten Arbeitens
  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger/innen
  • Unterstützung bei Qualifizierungen
  • Selbstständiges Arbeiten mit direktem Kundenkontakt
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsprozesse
  • Flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
  • Unbefristete Beschäftigungsperspektive
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
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