Energiebeauftragter; m​/w​/d

In unserer Fertigung entsteht das, was WAGO ausmacht:
Technik, die um die ganze Welt geht. Hier treffen Begeisterung für Maschinen auf echte Tatkraft. Bei all der Technik steht eins immer im Mittelpunkt: die Menschen, die sie herstellen. Und weil wir eben nicht nur irgendein „Global Player“ sind, sondern der „Global Player von nebenan“.

• Operative Betreuung
  :
  Lokale Ansprechperson an unseren Standorten Minden und Minden-Päpinghausen für alle energiemanagementrelevanten Themen sowie Vertretung des fachlich vorgesetzten Energiemanagement-Teams
• Energieeffizienz
  :
  Identifizierung, Umsetzung und Überwachung von Energieeinsparmaßnahmen in Abstimmung mit dem Energiemanagement-Team, einschließlich Wirksamkeitskontrolle von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch Begehungen
• Energiedatenmanagement
  :
  Sammlung und Auswertung von Energiedaten sowie Erstellen und Verteilung und Energieberichten an definierte Empfängerkreise
• Projektunterstützung
  :
  Administrative Mitarbeit und Unterstützung bei Energiemanagementprojekten
• Schnittstellenmanagement
  :
  Zentrale Kontaktperson für energiemanagementrelevante Themen gegenüber den Fachbereichen an beiden Standorten
• Kommunikation & Schulung
  :
  Durchführung von Schulungen zum Energiemanagementsystem sowie Kommunikation lokaler EnMS-relevanter Informationen
• Systemkonformität
  :
  Sicherstellung der Einhaltung, Anwendung und kontinuierlichen Fortführung des Energiemanagementsystems gemäß internen Vorgaben an den Standorten

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Energiebeauftragten wünschenswert (ISO 50001)
• Kenntnisse in Querschnittstechnologien
• Starkes Interesse an den Themen Energie und Effizienz
• Sehr gute Kenntnisse von Office
  365 sowie idealerweise Kenntnisse in Software für Messungen und Datenanalyse
• Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit

• Echter Mehrwert mit WAGO Plus
• Weil wir beides sind:
  Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
• Gut vorgesorgt:
  Wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.
• Mit KI in die Zukunft:
  Wir gemeinsam vorausdenken.
• Weil der erste Eindruck zählt: mit einem Onboarding, das verbindet – durch persönliche Begegnungen, Produktwissen und echten Einblicken ins Unternehmen.
• Alltag kann einfach und smart sein:
  Mit Dinner-to-go und Nutzung unserer E-Ladesäulen entspannt in den Feierabend starten können.

Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.