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Techniker; m​/w​/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

in 67227, Frankenthal (Pfalz), Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Energie
    Energieingenieur, Energieberatung
  • Ingenieur
    Energieingenieur, Energieberatung, Maschinenbauingenieur, Umwelttechniker / Umweltingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 48000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 48000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
Location: Frankenthal (Pfalz)

Energie mit Zukunft – Karriere mit Perspektive

Stadtwerke Frankenthal – das sind über 160 Jahre Energieerfahrung! Heute treiben wir Themen wie Photovoltaik, erneuerbare Energien und Elektromobilität voran. Vor allem sind das jedoch wir – engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.

Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:

Als Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik gestalten Sie die Wärmewende in Frankenthal aktiv mit. Dabei verbinden Sie technisches Fachwissen mit vertrieblichem Gespür und entwickeln nachhaltige Wärmeversorgungslösungen für unsere Kunden. Sie identifizieren Potenziale für den Ausbau der Fernwärme, beraten Eigentümer und Wohnungsunternehmen kompetent zu zukunftsfähigen Versorgungskonzepten und begleiten sie von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. So leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Gewinnung neuer Kunden und zum Ausbau unserer Fernwärmeversorgung.

Ihre

spannenden

Aufgaben :
  • Entwicklung und Erschließung von Potenzialen zur Gewinnung neuer Fernwärmekunden
  • Technische und wirtschaftliche Bewertung von Wohn- und Gewerbeimmobilien hinsichtlich einer Fernwärmeversorgung
  • Beratung von Eigentümern, Wohnungsunternehmen und Geschäftskunden zu nachhaltigen Wärmeversorgungslösungen
  • Analyse von Wärmebedarf, Bestandsanlagen und Anschlussmöglichkeiten sowie Entwicklung individueller Versorgungskonzepte
  • Erarbeitung wirtschaftlicher Übergangslösungen, beispielsweise durch Wärmepumpen- oder Hybridanlagen
  • Analyse, Optimierung und Störungsbehebung von Wärmepumpen- und Heizungsanlagen zur Sicherstellung eines effizienten und wirtschaftlichen Betriebs.
  • Begleitung von Interessenten und Kunden von der Erstberatung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Steuerung und Koordination von Fernwärmeprojekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Vertrieb zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
Ihr interessantes Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise im Heizungs-, Sanitär- oder Installationshandwerk, mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
  • Idealerweise Zusatzqualifikation als Energieberater oder Energieeffizienzexperte (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bereich Energieberatung, Energiedienstleistungen, Heizungs- oder Versorgungstechnik
  • Fundierte Kenntnisse in der Fernwärme-, Heizungs- und Wärmepumpentechnik
  • Freude am Kundenkontakt sowie Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
  • Ausgeprägtes vertriebliches Verständnis und Begeisterung dafür, Kunden von nachhaltigen Lösungen zu überzeugen
  • Technisches und wirtschaftliches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B
Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:
  • Faire Vergütung:
    Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld
  • Work-Life-Balance:
    30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z.

    B. Kinder / Eltern), mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen
  • Angebot zur Vorsorge:
    betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Raum für Entwicklung:
    strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.

    B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
  • Top Ausstattung:
    h…
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