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Elektromeister​/Techniker für Photovoltaik-Anlagen im Service; m​/w​/d

in 56759, Kaisersesch, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Wi Solar GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Energie
    Erneuerbare Energie, Energieberatung
  • Ingenieur
    Energieberatung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Elektromeister/-Techniker für Photovoltaik-Anlagen im Service (m/w/d)
Location: Kaisersesch

Du analysierst komplexe Störungen, denkst systematisch und trägst technische Verantwortung? Dann verstärke bei Wi SOLAR unseren Service für PV-Anlagen im Gewerbe- und Kommunalbereich – mit Schwerpunkt RLP, Hessen, NRW und bundesweiten Projekten.

Deine

Aufgaben
  • Akquise, Angebotserstellung, Kalkulation, technische Planung, Organisation, Dokumentation und Abrechnung von anfallenden Serviceaufträgen
  • Kundenbetreuung und Reklamationsmanagement
  • Umsetzung der Vertragsleistung von Serviceverträgen
  • Erstellung von Check Up-Protokollen
  • Einhaltung der technischen Normen sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Monitoring und Betriebsführung von Photovoltaikanlagen
  • Abwicklung von Garantie- und Versicherungsfällen für Kundenanlagen
Dein Profil
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder fundierte sowie langjährige Berufserfahrung
  • Interesse an neuen Herausforderungen
  • Teamfähigkeit und eine selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Interesse an nachhaltiger, zukunftsorientierter Arbeit
  • Im Optimalfall Erfahrung im Bereich der Photovoltaik
Wir bieten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
  • 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Heilig Abend und Silvester jeweils einen halben Tag, nicht genommener Urlaub sowie Überstunden verfallen nicht
  • Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit, betriebliche Krankenversicherung nach 2-jähriger Betriebszugehörigkeit
  • Kontinuierliche Förderung der beruflichen Entwicklung, sowie regelmäßige Schulungstage
  • Sehr wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und soziales Engagement
  • Mitarbeiterparkplätze inklusive E-Ladestationen
  • Lauftreff, Sportprogramm und eigener Fitnessraum
  • Mittagessen (Zuschuss zu Mittagessen) im firmeneigenen Workcafé sowie kostenlos Obst und Getränke
  • Firmenhandy, Laptop
  • Moderne Büroausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch)
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