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Coach & Trainer:in – Digitale Transformation & Empowerment

in 70771, Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: LUTZ & GRUB AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Ausbildungsberater, Laufbahnentwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Coach & Trainer:in (m/w/d) – Digitale Transformation & Empowerment
Location: Leinfelden-Echterdingen

Du findest Dich hier wieder?

Du gestaltest die Zukunft des Lernens und Arbeitens im neuen
Kompetenz Center Digitale Transformation & Empowerment der LUTZ & GRUB ACADEMY GmbH.
In dieser Rolle verbindest du Training, Coaching und Produktentwicklung – mit einem klaren Ziel:
Menschen zu befähigen, ihren nächsten beruflichen Schritt in der digitalen Arbeitswelt zu gehen.
Konkret bedeutet das:

  • Durchführung von Coachings und Workshops zu Themen wie:
    • Bewerbungsstrategien, Karriereplanung und Mindset-Arbeit
    • Digital Workplace Innovation & lebenslanges Lernen
    • Digitale Transformation & KI-unterstütztes Arbeiten
  • Individuelle Coachings zur beruflichen (Neu-)Orientierung und Empowerment
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Lernformate (z.

    B. KI-Tools, Praxismodule, Innovation-Projekte)
  • Strategische Weiterentwicklung des Kompetenz Centers als zentrale Lern- und Entwicklungsplattform
  • Fachliche Koordination des Competences Centers sowie enge Zusammenarbeit mit Head of Academy und Vertrieb
  • Mitwirkung an innovativen Konzepten rund um Empowerment für KI, Employee-driven Innovation und Citizen Development, project based learning
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium (wirtschaftlich, technisch, pädagogisch oder psychologisch orientiert)
  • Mehrjährige Erfahrung in Coaching, Beratung, Weiterbildung mit Bezug zur digitalen Transformation
  • Sicheres Auftreten und kommunikative Stärke auf Augenhöhe mit Fach- und Führungskräften
  • Fundierte Kenntnisse in Digital Workplace, KI-Tools, Automatisierung, Power Platform, Low-Code/No-Code
  • Erfahrung in Programm- oder Produktentwicklung, Didaktik oder Konzeptarbeit
  • Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille und analytische Stärke
  • Empathisch, charismatisch, lösungsorientiert und begeisterungsfähig
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise (hybrid oder remote)
Warum wir?

Bei uns gestaltest du mehr als nur Trainings – du entwickelst ein ganzes Kompetenz Center mit.
Wir glauben an Empowerment, Innovation und Selbstwirksamkeit – für unsere Teilnehmenden genauso wie für unser Team.
Was dich erwartet:

  • Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Bildungsprojekt
  • Innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Hybrid- oder Remote-Arbeitsmodell mit hoher Eigenverantwortung
  • Interdisziplinäres, professionelles Team mit Leidenschaft für Lernen und Digitalisierung
  • Direkter Einfluss auf Menschen, Bildungsqualität und gesellschaftliche Transformation
Ihr Profil Deine

Aufgaben bereiche Sie finden sich hier wieder?#J-18808-Ljbffr
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