Lehrkraft für Pflegeberufe als stellvertretende Schulleitung

Lehrkraft für Pflegeberufe als stellvertretende Schulleitung (w/m/d)

Wir sind eine moderne Bildungseinrichtung des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands. Ziel ist es, engagierte und qualifizierte Pflegefachkräfte für die Zukunft auszubilden und beruflich zu begleiten.

• Lehrtätigkeiten im Rahmen der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau und zur Pflegefachassistenz.
• Aufgaben als Prüfer (w/m/d) für Pflegeberufe.
• Unterrichtserteilung an der Pflegeschule.
• Praxisbegleitung bei den Trägern der praktischen Ausbildung.
• Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in Theorie und Praxis.
• Kontaktpflege zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung.
• Konzeptentwicklung im multidisziplinären Team für zukunftsorientierte Bildung und Schulalltag.
• Personalführung und
  -entwicklung.
• Strategische Weiterentwicklung der Schule.
• Vertretung und Repräsentation der Schule für Pflegeberufe.
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Nachwuchssicherung und
  -förderung.

• Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Pflegewissenschaft (Bachelor/Master) oder Qualifikation als "Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe" oder erteilte Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft.
• Ausgeprägtes berufliches Selbstverständnis, das pädagogische, pflegerische und generalistische Perspektiven vereint.
• Fach- sowie Sozialkompetenz.
• Erfahrung in einer Führungsposition wünschenswert.
• Flexibilität und Durchsetzungsstärke bei der Gestaltung von Prozessen.
• Fundierte pädagogische Kenntnisse, relevante Unterrichtserfahrung und Freude an der Wissensvermittlung.
• Aktive Weiterentwicklung der Pflegeausbildung.
• Team- und Sozialkompetenz sowie Motivation, mit unterschiedlichen Lerngruppen zu arbeiten.
• Verantwortungsbewusstsein.
• Freude und Engagement, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten, fördern und stärken.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD (abhängig von der beruflichen Vorerfahrung).
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung.
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig.
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Möglichkeit des Bikeleasings.
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket).
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft.
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt.
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits).
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Einsatzort: CJD NRW Nord – CJD Pflegeschule – Alte Delogstraße 5, 46483 Wesel.

Jobnummer: 7981.

Stellenbeginn: 01.11.2025 – Unbefristet – Teil- oder Vollzeit – Führerschein:
Ja.

Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.