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Lehrer; m/w/d für die Primarstufe für die Fächer: Sonderpädagogik und Sport
in
15711, Königs Wusterhausen, Brandenburg, Deutschland
Verfasst am 2026-01-14
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Praktikum/Lehre
position Verfasst am 2026-01-14
Berufliche Spezialisierung:
-
Erzieher
Grundschule, Sonderschul-Lehrer
Stellenbeschreibung
Location: Königs Wusterhausen
041/26:
Lehrer (m/w/d) für die Primarstufe für die Fächer:
Sonderpädagogik und Sport Kopfbereich
Angebotsart:
Arbeit
Arbeitgeber:
Staatliches Schulamt Cottbus
Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht
Stellenkennzeichen
: 041/26
Arbeitsort
:
Grundschule Zeesen, Fasanenstraße 1-3, 15711 Königs Wusterhausen/OT Zeesen
Anforderungsprofil
:
- mit einer Befähigung für die Laufbahn des Lehrers für die Primarstufe und einer Lehrbefähigung für die Fächer Sonderpädagogik und Sport
- mit einer anderen Lehramtsbefähigung in den o. g. Fächern/Fachrichtungen
- mit einem abgeschlossenen Lehramtsstudium (ohne Vorbereitungsdienst), aufgrund dessen die fachlichen Voraussetzungen zum Unterrichten in den o. g. Fächern/Fachrichtungen vorliegen
- mit einer wissenschaftlichen Hochschulbildung, aufgrund derer die fachlichen Voraussetzungen zum Unterrichten im o.g. Unterrichtsfach vorliegen
- mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung, aufgrund derer die fachlichen Voraussetzungen zum Unterrichten im o.g. Unterrichtsfach vorliegen
- mit einer Befähigung zum Unterrichten im o.g. Unterrichtsfach
Teilzeitbeschäftigung mit 14/28 Lehrerwochenstunden
Beschäftigungsdauer
:
Geeignete Bewerber (m/w/d) gemäß Ziffer 1-6 werden befristet für die Dauer vom 01.02.2026 bis 31.03.2026 eingestellt. Grund hierfür ist die befristete Besetzung der Stelle gemäß § 14 Absatz 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Bezahlung erfolgt tarifvertraglich nach dem TV-L und der TV-EntgO-L
UnternehmensdarstellungStaatliches Schulamt Cottbus
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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