Lehrkraft​/Jobcoach; m​/w​/d

Lehrkraft/Jobcoach (m/w/d)

Arbeitgeber:
Fach-Werk-Minden e.V.

Arbeitsort:
Minden, Westfalen

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung:

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
• Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung

Wir, das Fach-Werk-Minden e.V., sind ein Verein zur Förderung der allgemeinen und beruflichen Bildung. Wir haben an uns selbst den Anspruch, Jugendliche und (junge) Erwachsene in ihrer (beruflichen) Entwicklung zu begleiten, zu fördern und zu stärken - und dabei immer besser zu werden.

Sie sind ein offener Mensch mit ehrlichem Interesse an unterschiedlichen Lebensentwürfen und der Meinung, dass es für jeden Menschen einen passenden Platz in der Gesellschaft gibt, der nur gefunden werden muss. Sie sind wertschätzend und freundlich, sind klar in ihrem professionellen Handeln und bleiben auch in ungewöhnlichen Situationen gelassen.

Zum 01.02.2026 suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Lehrkraft/Jobcoach für die Maßnahme Start Up in Minden. Die Stelle ist geteilt zu jeweils 19,5 h Jobcoach und 19,5 h Lehrkraft, Stundenumfang gesamt 39 h und ist vorerst für ein Jahr befristet (mit Option auf Verlängerung und Entfristung).

• Begleitung beruflicher Integrationsprozesse von Teilnehmenden
• Integration in den Ausbildungsmarkt/Arbeitsmarkt
• Stärkung/Verbesserung des Bewerbungsverhaltens der Teilnehmenden
• Stellenakquise etc.
• Begleitung und Betreuung betrieblicher Erprobungsphasen
• Stärkung der Zuverlässigkeit der Teilnehmenden
• Stärkung der Selbstständigkeit und des Selbstvertrauens der Teilnehmenden
• Netzwerkarbeit mit dem Auftraggeber

• Gute Kenntnisse der deutschen Schriftsprache für die Dokumentation und Erstellung von Leistungsbeurteilungen etc.
• Entsprechende Qualifikation (Berufs– oder Studienabschluss), ggf. auch mit Zusatzqualifikationen
• Erfahrung in beruflichen Bildungsmaßnahmen wünschenswert
• Organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, situative Handlungsbeweglichkeit und sicheres Auftreten im Kontakt mit Teilnehmenden und Auftraggebern
• Versierte und sichere EDV-Kenntnisse insbesondere im MS-Office-Bereich sind erforderlich
• Empathie und Engagement für die Zielgruppe
• Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit sich auf verschieden Interessenslagen einzustellen (Alter, Bildung, Herkunft etc.)
• Bereitschaft für eine teamorientierte Arbeitsweise

• Familienbewusste Personalpolitik
• Wir sind mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber