Fachkraft für Ausbildung in IT Berufen im E-Learning

Ausbilder IT-Berufe im E-Learning (w/m/d)

„Wir sind Bildungspioniere – werde Teil unserer digitalen Lernrevolution!“

Im SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd leben wir das CORE-Prinzip – Competence Oriented, Research-based Education. Wir denken Bildung vom Ziel her, stärken gezielt die Handlungskompetenz unserer Teilnehmenden und gestalten Lernprozesse systematisch, praxisnah und fundiert. Unser Anspruch:
Menschen in ihren individuellen Stärken fördern und ihnen Wege in ein selbstbestimmtes Berufsleben eröffnen.

Du willst nicht nur Wissen vermitteln, sondern Kompetenzen entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab 01.03.2026 einen Ausbilder für IT-Berufe (w/m/d) im E-Learning in Vollzeit.

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden.

• Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und 13 ausbildungsfreie Tage
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen und unterstützenden Team
• Vielfältige Fortbildungen & Karrierechancen im SRH Netzwerk
• Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr

• Du vermittelst praktische Inhalte für IT-Ausbildungsberufe via E-Learning, fundiert, praxisnah und inspiriert
• Du gestaltest digitale Lerneinheiten und begleitest Teilnehmende individuell beim Kompetenzerwerb während ihrer Ausbildungszeit
• Du betreust die Teilnehmenden im Rehaverlauf und bei betrieblichen Ausbildungsabschnitten und wirkst bei der Rehaplanung mit
• Du bist Mentor:in, Projektcoach und Brückenbauer:in zwischen Theorie und betrieblicher Praxis
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung digitaler Ausbildungskonzepte ein

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
• Wünschenswert:
  Ausbildereignung (AEVO), Erfahrung im digitalen Unterrichten
• Erfahrung im Projektmanagement sowie Datenbank- / SQL-Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Client/Server, Netzwerk, Cloud-Technologie, Visualisierung und Skripting
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
• Digitale Tools sind für dich Alltag, du denkst Bildung neu und innovativ

Deine fachlichen Fragen beantwortet Mina Ayar, Teamleiterin, Telefon +49 (0)

Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter.

Denise Dörner – Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25, 69151 Neckargemünd
Linked In und E‑Mail:

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Bildung. Werde Teil unseres Teams und bewerbe dich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15265-0.