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Sozialpädagoge; m​/w​/d für eine Maßnahme zur Unterstützung und Vermittlung („UntmV

in 53721, Siegburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Nachwuchsförderung, Erwachsenenbildung, Sonderpädagogik, Lebensberatung
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Nachwuchsförderung, Lebensberatung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sozialpädagoge (m/w/d) für eine Maßnahme zur Unterstützung und Vermittlung („Unt2mV“)
Location: Siegburg

Sozialpädagoge (m/w/d) für eine Maßnahme zur Unterstützung und Vermittlung („Unt2mV“)

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber:
Grone Bildungszentren NRW Rhei nland gGmbH

  • Beginn ab 30.03.2026
Arbeitsort

Siegburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

bis 06.06.2027, Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung

Berufsbezeichnung
  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählen. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.

Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir ab 30.03.2026 für unseren Standort Siegburg eine engagierte Persönlichkeit für die Position Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit für eine Maßnahme zur Unterstützung und Vermittlung („Unt2mV“). Die Stelle ist zunächst bis 06.06.2027 befristet mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.

Zu Ihren

Aufgaben gehören:
  • Intensive pädagogische Betreuung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
  • Kompetenzfeststellung und Vermitteln von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
  • Nachhaltige Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
  • Orientierung bei der Berufswahl
  • Vermittlung der Teilnehmerinnen und Teilnehmern in eine Beschäftigung gemäß den Förderzielen der Maßnahme
  • Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
  • Kontaktpflege zu Auftraggebern und Netzwerkpartnern
  • Projektbezogene Dokumentationstätigkeiten und administrative Arbeiten
Das wünschen wir uns:
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/
    -arbeit bzw. der Sozialen Arbeit, der Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik – alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/-in mit entsprechender Berufserfahrung
  • Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Zielgruppe erwerbslose Erwachsene
  • Kommunikationsstärke, Empathie & sicheres Auftreten
  • Motivationsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem agilen Team
Folgendes bieten wir Ihnen:
  • Sinnstiftendes und spannendes Aufgaben gebiet
  • Ein tolles und motiviertes Team
  • Regelmäßige Teamevents
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Ihre Bewerbung sunterlagen schicken Sie bitte in einer PDF-Datei per Mail an: (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden) nennen Sie in Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer: 26-1027

Grone-Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH
Conny von Fiedler
Sophienstraße 5
51149 Köln

Rückfragen gern unter: oder  Bildungszentren NRW Rhei nland gGmbH

Hauptsitz Köln

Gründung 2014

  • Weiterbildung
  • Qualifizierung
  • Berufeinstiegsbegleitung

Die Grone Bildungszentren NRW Rheinland GmbH ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stiftung Grone-Schule, die mit bundesweit über 150 Standorten zu den größten privaten Bildungs- und Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland gehört. Wir engagieren uns seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählen. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Weiterbildungen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
#J-18808-Ljbffr
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