Leitung einer Kindertagesstätte; m/w/d
Verfasst am 2026-02-28
-
Erzieher
Vorschule, Kindesentwicklung -
Kinderbetreuung
Vorschule, Kindesentwicklung
Location: Halberstadt
Stellendetails zu:
Leitung einer Kindertagesstätte (m/w/d)
Arbeitgeber:
Stadtverwaltung Halberstadt
- Beginn ab 23.03.2026
- Arbeitsort:
Halberstadt - Anstellungsart:
Vollzeit - Befristung: befristet für 12 Monate
- Berufsbezeichnung:
Erzieher/in, Kindergartenleiter/in, Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Die Stadt Halberstadt ist eine moderne, dynamische und zukunftsorientierte Kreisstadt mit über 38.000 Einwohnern und einer vielfältigen Infrastruktur. Als Teil des Unternehmens sind Sie verantwortlich für die Gesamtheit der pädagogischen und organisatorischen Leitung einer Kindertagesstätte.
VernünftigeAufgaben
- Gesamtmanagement der KITA, eigenständige pädagogische und organisatorische Leitung
- Umsetzung des Bildungsprogrammes für Kindertagesstätten in Sachsen-Anhalt
- Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
- Enge und aktivierende partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Eltern und dem Team
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit Institutionen (Jugendamt, Grundschulen, Beratungs- und Therapieeinrichtungen)
- Mitarbeiterführung (Teamentwicklung, Teamförderung)
- Zusammenarbeit und Unterstützung des Trägers bei rechtlichen, konzeptionellen, personellen oder finanziellen Maßnahmen
- Mitwirkung im Gruppendienst
- Abschluss gemäß § 21 Abs. 3 . 3 des Kinderförderungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt (KiFöG LSA) zum Arbeitsantritt
- Leitungs- und pädagogische Fachkompetenz, Entscheidungsfähigkeit; vorhandene Leitungserfahrung wünschenswert
- Schwerpunkt frühkindliche und interkulturelle Bildung
- Kenntnis neuer Konzepte der Kindertagesstätten
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Verständnis für Kindertagesstätten als Dienstleister für Familien
- Teamfähigkeit, Engagement, Konflikt- und Beratungskompetenzen
- Zielorientiertes und durchsetzungsfähiges Arbeiten
- Gute PC‑Kenntnisse (Windows und Office)
- Hepatitis A und B (Kosten ggf. von der Stadt getragen, falls keine Impfungen vorliegen)
- Keuchhusten (Pertussis)
- Kinderlähmung (Polio)
- Erweiterte Führungszeugnis im Original
- Nachweis einer Erste‑Hilfe‑Ausbildung im Original
- Gesundheitszeugnis im Original
- Moderne und einladende Arbeitsumgebung
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team
- Umfassende Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung nach TVöD, inklusive tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämien, Urlaub
- Weiterbildung durch Linked In Learning, Fachworkshops, Messen
- Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technik
Bewerbungsfrist: 20.03.2026
Start: baldmöglichst
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich per E‑Mail oder im Portal eingereicht. Vollständige Unterlagen erfordern ein Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des geforderten Abschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse.
Gleichstellung, Antidiskriminierung & SchwerbehinderungDie Stadt Halberstadt steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte legen Sie einen entsprechenden Nachweis vor (z. B. Schwerbehindertenausweis oder Gleichstellungsbescheid).
#J-18808-LjbffrUm nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten: