Pädagogische Fachkraft für den&nbsp;<br>Hort an der Schule Obereschach (m​/w​/d

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche

Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE

Kinder brauchen keine Superhelden – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Freude an der pädagogischen Arbeit. Bei uns geht's nach der Schule erst richtig los:
Schaffen Sie gemeinsam mit uns einen Ort, an dem Kinder spielen, lernen, wachsen und sich wohlfühlen können.

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe
• Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben
• Angebot von Freizeitaktivitäten
• regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
• Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
• Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet

• geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17:00 Uhr, freitags bis 16:00 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)
• pädagogische Konzeption
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• corporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

• abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
• einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
• Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft
• lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
• Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht
• Führerschein der Klasse B
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.

Uda Gass, Tel.
Annika Dannecker, Tel.

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen