Ausbilder (m​/w​/d) in der Berufsvorbereitung in Vollzeit

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung
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Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können - sowohl fachlich als auch persönlich.

Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:

• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad und Job-Ticket
• Preisnachlässe beim Einkaufen
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement, z.
  
  B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten

Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.

• Sie fördern junge Menschen in der Berufsvorbereitung, damit diese eine Arbeits- und Ausbildungsreife erreichen.
• Sie vermitteln berufliche Grundkenntnisse und ermöglichen den Teilnehmenden sich auf die Anforderungen der Ausbildung in den (berufsspezifisch)- orientierten Berufen vorzubereiten.
• Sie planen und verfolgen gemeinsam mit den jungen Menschen individuelle Förderziele und arbeiten hierfür eng mit anderen Fachpersonen zusammen.
• Sie nutzen kreative und digitale Methoden zur Lernvermittlung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
• Sie haben eine Ausbildereignung nach AEVO.
• Sie verfügen über handwerkliches Geschick, Kreativität und Teamfähigkeit.
• Sie sind belastbar und haben Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen am Übergang Schule Beruf.
• Sie besitzen eine rehapädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit diese zu erwerben.
• Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.

• Einstiegszeitpunkt: ab 01.07.2026
• Arbeitsort:
  Waiblingen
• Arbeitsumfang: 100 % (39 Std./Wo.)
• Tarifvertrag: AVR-Wü, S8b