Dipl.​/BA​/MA Pflege- oder Medizinpädagoge (m​/w​/d) ​/ Lehrkraft für Pflegeberufe (m​/w​/d

Dipl./BA/MA Pflege- oder Medizinpädagoge (m/w/d) / Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d)

Arbeitgeber: CEB
-Akademie gGmbH

Anstellungsart:
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:
Lehrkraft - Schulen im Gesundheitswesen

Die CEB ist seit 65 Jahren als Bildungsträger aktiv, seit 2008 auch mit einem Standort in Trier. Seit 2012 bieten wir als staatlich anerkannte Fachschule die Ausbildung für die Altenpflege und die Altenpflegehilfe an. Seit August 2020 bilden wir in der generalistischen Pflege aus. Seit dem 1. Oktober 2024 bietet die CEB-Akademie eine Teilzeitausbildung für Pflegefachkräfte aus Drittstaaten an Ihrer Pflegeakademie "Katharine Weisgerber" am Standort Merzig-Hilbringen an.

• Sie unterrichten, planen und gestalten einen handlungsorientierten Unterricht und fördern im Lernprozess die fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Auszubildenden
• Sowohl bei der Lernerfolgsbewertung als auch bei der schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung sind Sie aktiv beteiligt
• Zudem gehören Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Prüfungen zu Ihren Aufgaben.
• Des Weiteren begleiten Sie den praktischen Unterricht bei den Trägern der Praxisausbildung. Sie beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis und pflegen den Kontakt zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung
• Des Weiteren sind Sie bei der Entwicklung von Konzepten zur Lehr-Lern-Förderung, der Weiterentwicklung des Curriculums in der generalistischen Ausbildung in der Pflegeausbildung mitbeteiligt.

• Masterabschluss vorzugsweise im Bereich Pflege- oder Medizinpädagogik (o.ä.) und
• einen pflegerischen Berufsabschluss
• Wünschenswert sind Lehrerfahrung im Gesundheitswesen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit
• fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit jungen Menschen
• Flexibilität und hohe Motivation, etwas Neues mitaufzubauen
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung von mindestens 24 Std./Woche (flexible Beschäftigung/familienfreundliche Arbeitszeiten).
• Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt