Lehrer ​/ Lehrerin ​/ Lehrkraft für Fachpraxis Hotel- und Tourismusmanagement (m​/w​/d

Die Privatschulen Dr. Kalscheuer gemeinnützige GmbH ist mit ihren staatlich anerkannten Wirtschafts- und Berufsfachschulen seit mehr als 75 Jahren fester Bestandteil der Schullandschaft in den Landkreisen Rosenheim und Traunstein und beschäftigt über 100 Mitarbeiter.

Das oberste Ziel ist die höchste Qualität im Bereich der Wissens- und Wertevermittlung an unsere Schüler.

Die Privatschulen Dr. Kalscheuer gGmbH sucht ab 01.09.2026 eine Lehrkraft für Fachpraxis Hotel- und Tourismusmanagement (m/w/d) für den Schulstandort Traunstein in Teilzeit.

• Praxisnaher Unterricht in den fachpraktischen Bereichen der Hotel- und Tourismusbranche (Klassen 11-13)
• Vermittlung beruflicher Handlungskompetenzen in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Service und Gästebetreuung
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von fachpraktischen Unterrichtseinheiten
• Betreuung und Begleitung unserer Schülerinnen und Schüler während ihrer Praktika
• Zusammenarbeit mit regionalen Hotel-, Gastronomie- und Tourismusbetrieben
• Mitwirkung bei Projekten, Exkursionen und schulischen Veranstaltungen
• Aktive Mitgestaltung des schulischen Lebens und der modernen und praxisorientierten Schulkonzepte
• Förderung der individuellen Kompetenzen und Interessen der Schüler
• Teilnahme an Konferenzen und schulinternen Fortbildungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusbereich, z.B. Hotelmeister/in, Fachwirt/in im Gastgewerbe, Bachelor oder Master im Hotel- oder Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder Tourismuswirtschaft
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und pädagogisches Geschick
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• innovatives Denken und Offenheit für neue Lehrmethoden
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Aus- oder Weiterbildung – Quereinsteiger mit Praxiserfahrung sind ausdrücklich willkommen.

• Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass z.B. Familie und Beruf oder Hobbies und Beruf vereinbart werden können
• Home Office: außerhalb der Präsenzzeit im Unterricht oder zu Konferenzen kann wahlweise in der Schule oder zu Hause gearbeitet werden
• betriebliche Krankenversicherung (bKV) der Versicherungskammer Bayern
• Gesundheitsvorsorge:
  Teilnahme am Wellgym Programm mit den Mitgliedschaften bei verschiedenen Fitnessstudios, Saunen und Erholungsbädern
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag
• Positive Unternehmenskultur und Wertschätzung:
  Eine offene, inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Unterstützung für Familien:
  Angebote wie Kinderbetreuungszuschüsse oder flexible Arbeitszeiten für Eltern
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten: bei Interesse individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und Übernahme von zusätzlichen Kompetenzen

Unser Ziel ist es, ein diverses und inklusives Team zu schaffen. Bewerbungen von Personen mit Einschränkungen sehen wir als Bereicherung und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Wir schaffen ein ideales Arbeitsumfeld für engagierte, Initiative ergreifende und talentierte Menschen; unabhängig von Herkunft, Identität, Religion und Alter – wir tun alles dafür, jedem Einzelnen die gleichen Chancen und Möglichkeiten zu bieten.