Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) - Humangeographie 26​/Sa24

Wissenschaftliche
* r Mitarbeiter
* in (Post Doc) - Humangeographie 26/Sa24

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber:
Universität Greifswald Land MV

Beginn ab 01.01.2027

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

verbefristet für die Dauer von 3 Jahren

• Wirtschaftsgeograf/in

Veröffentlichungsdatum:
Vor 3 Tagen veröffentlicht

Am Institut für Geographie und Geologie, Lehrstuhl Humangeographie, der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen ab 01.01.2027, befristet für die Dauer von 3 Jahren, die Stelle als vollbeschäftigte
* r wissenschaftliche
* r Mitarbeiter
* in (Post Doc) zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.

Die Forschung und Lehre im Institut für Geographie und Geologie steht unter dem Leitbild: GEO² – Mensch-Umwelt-Systeme in Raum und Zeit:
Die Erde verstehen – Ihre Zukunft gestalten. In fünf Themenbereichen erforschen wir Geosysteme und ihre Wechselwirkungen mit gesellschaftlichen Prozessen:
Umweltveränderungen in Geosystemen, Nachhaltige Nutzung von Geo- und Naturressourcen, Regionale Dynamiken im Anthropozän, Nachhaltigkeitstransformationen, Georisiken und ihr Management.

• Entwicklung eines eigenen Forschungsprofils
• Mitwirkung an Forschungsprojekten
• Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
• Eigenständige Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Geographie (Lehramt, Bachelor und Master; 4 LVS pro Semester)
• Die Stelle dient der Qualifizierung in der zweiten Qualifikationsphase. Es werden Aufgaben übertragen, die der Vorbereitung einer Habilitation oder einer vergleichbaren Qualifikation förderlich sind

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Geographie (Diplom/Master), Schwerpunkt in der Humangeographie oder den benachbarten Sozial-/Regionalwissenschaften
• Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Promotion
• Kenntnisse der empirischen Sozialforschung (qualitativ und/oder quantitativ)
• Hohes Maß an Motivation und Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die von Vorteil sind:

• Forschungserfahrung, belegt durch Publikationen und/oder Drittmittelprojekte
• Lehrerfahrungen, ggf. belegt über Evaluationsergebnisse

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.

Die Universität Greifswald ist eine der ältesten Universitäten Deutschlands und des Ostseeraumes. Im Jahre 1456 gegründet, ist sie zugleich die älteste schwedische Universität, da die Region nach Ende des 30-jährigen Krieges bis 1815 unter schwedischer Herrschaft stand.

Heute ist die Universität Greifswald nach wie vor eng mit den Universitäten des Ostseeraums verbunden, und die Kulturen des Ostseeraums zählen zu ihren Forschungsschwerpunkten. Doch ihre internationalen Beziehungen in Forschung und Lehre haben sich auf Räume und Länder weltweit ausgedehnt. Die Universität unterhält heute internationale Austauschbeziehungen zu über 200 Universitäten. Internationale Studierende, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler kommen aus über 90 verschiedenen Ländern.

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungen

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.