Professur (W2) für Kommunalrecht (m​/w​/d

Stellendetails zu:
Professur (W2) für Kommunalrecht (m/w/d)

Arbeitgeber:
Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum

Beginn: ab 01.10.2027

Arbeitsort:
Meißen, Sachsen

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

• Verwaltungswissenschaftler/in
• Professor/in - Hochschulen

Die Professur umfasst das Lehrgebiet Kommunalrecht mit den Schwerpunkten

• Kommunalwirtschaft
• Kommunalabgaben

• Abschluss als Volljurist (Rechtsabschluss)
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder entsprechender Diplomgrad) in einer rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung an einer wissenschaftlichen Hochschule
• Pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse, nachgewiesen durch eine Probevorlesung
• Qualität einer Promotion als besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit
• Mindestens drei Jahre Berufspraxis außerhalb des Hochschulbereichs, wobei die beruflichen Erfahrungen zumindest einen Teil der vorgesehenen Lehrinhalte beziehen sollen
• Erfahren in der öffentlichen Verwaltung und mit dem Einsatz digitaler Lehrformate (besonders geeignet)
• Aktive Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung, Bereitschaft zur fachlichen und didaktischen Weiterentwicklung sowie Wahrnehmung der Dienstaufgaben nach § 69 Abs. 1 bis 3 SächsHSG in Verbindung mit der VwV Regelstundenverpflichtung SMI

Die Position bietet die Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes an einer familiären und kompakten Hochschule mit hohem Praxisbezug. Je nach individuellen Leistungsbezügen besteht die Möglichkeit, leistungsbezogene Vergütung zu vereinbaren. Die Einstellung erfolgt entweder im Beamtenverhältnis oder in einem außertariflichen Beschäftigungsverhältnis, jeweils mit üblichen Modalitäten für Erstberufung.

Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder Identität werden ausdrücklich begrüßt. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Personen mit Behinderungen oder ihnen diesen Gleichgestellten sind wir besonders offen gegenüber und bitten um einen entsprechenden Nachweis in der Bewerbung, sofern dies geeignet ist.