Gruppenleitung (m​/w​/d) Arbeitsmarktförderung und Schulische Bildung

Gruppenleitung (m/w/d)
Arbeitsmarktförderung und Schulische Bildung

Bei der Tätigkeit handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (mind. 25 Wochenstunden und maximal 35 Wochenstunden), die nach E 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG vergütet wird. Sie leiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Team von 6 unmittelbar und 4 mittelbar unterstellten Mitarbeitenden.

• Sie tragen die fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Berufliche Bildung, Übergang Schule-Beruf und Schulische Bildung. Sie übernehmen die fachliche Konzeption und Planung für den Bereich Arbeitsmarktintegration und Schule, dies bedeutet u.a.:
  • Die konzeptionelle Gestaltung, Planung und Weiterentwicklung der oben genannten Bereiche unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, fachlicher und pädagogischer Entwicklungen.
  • Die Beobachtung des Marktes nach Förderprogrammen;
    Akquise und Durchführung von drittmittelgeförderten Projekten und Maßnahmen in Absprache mit der Programmbereichsleitung.
  • Die Bestimmung von Lernzielen und die Entwicklung von Lehrplänen/Konzepten von Kursen, Seminaren und Lehrgängen.
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen, Teilnahme u.a. an regelmäßigen Bedarfsgesprächen mit dem Jobcenter und der Agentur für Arbeit.
  • Die Konzeption, Planung, Umsetzung und Steuerung der Durchführung von drittmittelgeförderten Maßnahmen (Erarbeitung von Konzepten, fristgerechte Antragstellung und ggf. Maßnahmezulassung beim TÜV Rheinland, Absprache mit den Kooperationspartnern und Kooperationspartnerinnen, Steuerung, Überprüfung und Evaluation der Maßnahmen).
  • Kurseingaben in KuferSQL.
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Werbung.
• Sie übernehmen die zielorientierte und kooperative Führung des Teams 41.3.3.2.
  • Sie bereiten Mitarbeitendengespräche vor und führen diese.
  • Sie sind zuständig für die Urlaubs- und Fortbildungsplanung.
  • Sie erkennen und bearbeiten Konflikte, optimieren Arbeitsprozesse und stellen den Informationsfluss sicher.
• Sie wirken aktiv am Qualitätsmanagementprozess der KVHS nach AZAV und ZAZAVplus mit.

• Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder haben den Angestelltenlehrgang 2 erfolgreich absolviert.
• Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder das Erste Juristische Staatsexamen.
• Alternativ zu den vorherigen Qualifikationen verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in einer der Fächergruppen „Wirtschaftswissenschaften“, „Sozial- und Verhaltenswissenschaften“ oder „Rechts- und Verwaltungswissenschaften“ entsprechend der Zuordnung des Landesamts für Statistik Niedersachsen.
• Wünschenswert sind Kenntnisse und Fortbildungen zu Qualitätsmanagementprozessen, Maßnahmekonzeption und Maßnahmezulassungen.
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.
• Vorteilhaft sind Führungserfahrungen und Kenntnisse vom Aufbau und Arbeitsweise einer Kommunalverwaltung und der örtlichen Bildungslandschaft (Schule, Ausbildung, Arbeit/Beruf).
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse
  
  B.
• Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten wie zum Beispiel dem NEBG, dem Niedersächsischen und Bremer Bildungsurlaubsgesetz anzueignen.
• Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Teams zielorientiert zu führen und zu entwickeln.
• Sie arbeiten strukturiert und können Ihren Arbeitsplatz gut organisieren.
• Ihre gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit helfen Ihnen bei der Bewältigung Ihres Arbeitsalltages.

• Bei uns gestalten Sie für die rund 140.000 Menschen im Landkreis das Leben in unserer Region aktiv mit.
• Sie gestalten Bildungs- und Förderangebote, die Menschen neue Perspektiven eröffnen, ihre gesellschaftliche Teilhabe stärken und nachhaltige Chancen für ihren beruflichen und persönlichen Lebensweg schaffen.

• 30 Tage…