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Stellvertretende Leitung (m​/w​/d) Kita Am Wald

in 30989, Gehrden, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Klax GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-24
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Vorschule, Bildungsverwaltung
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Vorschule
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 74000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 74000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Gehrden

Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unsere Klax Kita Am Wald in Gehrden

Bei uns lernt die Zukunft! Wer wir sind:
Klax ist Familien seit mehr als 30 Jahren ein zuverlässiger Partner auf dem Bildungsmarkt - von der Krippe bis zur Erwachsenenbildung. Klax fördert individuelles Lernen und Kreativität. Unser pädagogisches Konzept des selbstorganisierten Lernens ist erprobt, zukunftsorientiert und international anerkannt. Wir sind stolz darauf, dass unsere Angebote europaweit neue Impulse setzen - in der Wissenschaft, im Ausbildungswesen und in der pädagogischen Praxis.

Unser Konzept wurde speziell für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren sowie für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt entwickelt und basiert auf den Meilensteinen der Kindesentwicklung. So gestalten wir einzigartige und bereichernde Bildungserfahrungen. Wir legen großen Wert darauf, eine liebevolle und sichere Umgebung zu schaffen, in der unsere Kleinsten ihre motorischen, kognitiven und sozial-emotionalen Fähigkeiten in ihrem eigenen Tempo entwickeln können und über Bildunsgbereiche forschen und entdecken können.

Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Stellvertretende Leitung für unsere Kita Am Wald
:
Bei uns sind Sie herzlich willkommen, wenn Sie sich für die Gestaltung und Weiterentwicklung moderner pädagogischer Konzepte begeistern.

Ihre Aufgaben:

Organisation und Verwaltung:
  • Ünterstützung der Leitung bei organisatorischen Abläufe in der Einrichtung
  • Unterstützung bei der Budgetverwaltung und Ressourcenoptimierung
  • Darüber hinaus stellen Sie den operativen Betrieb der Einrichtung sicher, indem Sie die stellvertretende Hausverantwortung übernehmen, Unterstützung bei der Personal- und Dienstplanung, Reparaturbedarfe melden und das Mitüberwachung des Einrichtungsbudgets
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
  • Sie unterstützen bei Kennzahlen zur wirtschaftlichen Situation der Einrichtung (z.B. Platzbelegung, Mitarbeiterauslastung, Krankenstand, Elternzusammenarbeit)
  • Sie repräsentieren die Einrichtung gegenüber Behörden und Kunden
Pädagogik:
  • Umsetzung unseres besonderen pädagogischen Konzeptes - das Klax Konzept- das die individuelle Entwicklung eines jeden Kindes in den Mittelpunkt stellt
  • Sicherstellen, dass die Rahmenbedingungen für eine exellente Bildungsarbeit in der Einrichtung vorhanden sind und die Kinder ihre Entwicklungs- und Bildungsziele erreichen können
  • Förderung einer zugewandten sozialen Gemeinschaft
Personalführung:
  • Untersstützung der Leitung bei der Anleitung und Motivation eines internationalen & multiprofessionellen Teams
  • Assistenz bei der Durchführung von regelmäßigen Team-Meetings und Fortbildungen
  • Sicherstellung einer wertschätzenden, respektvollen und unterstützenden Arbeitsumgebung
Elternkooperation:
  • Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der interkulturellen Elternschaft
  • Organisation von Elternveranstaltungen und regelmäßigem Austausch über die Entwicklung der Kinder sowie der Einrichtung
Ihr Profil:
  • Anerkannter Bildungsabschluss im Bereich der frühkindlichen Bildung, wünschenswert mit Zusatzqualifikationen in Mitarbeiterführung
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Kindern, Familien & Team
  • Kenntnisse im Bereich der pädagogischen Konzeptentwicklung und
    -umsetzung
  • Organisations- und Umsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Freude an der Arbeit mit digitalen Werkzeugen
  • Identifizierung mit den Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung des Kindes setzt
  • Liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern
  • Empathie, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement
Unser

Angebot:
  • Gehalt entsprechend unserer Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 33 Tage Urlaub im Jahr
  • 5 Balance Days im Jahr
  • Heiligabend und Silvester frei
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Umfangreiches Onboarding zum Kennenlernen der Klax Gruppe und des neuen Wirkungsbereiches sowie der intensiven Begleitung durch einen Paten
  • Ausstattung mit digitalen Arbeitsmitteln
  • Spannende Betätigungsfelder und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Mitarbeiterevents und Austauschmöglichkeiten (Kompetenztreffen, Leitungsaustauschrunden sowie Reisen mit Erasmus+)
  • Facettenreiche und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Vielfältige betriebliche Sozialleistungen (z.B. VWL, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Klax Niedersachsen gGmbH | Geschäftsstelle | Rehrwieher Straße 21 | 31559 Hohnhorst
Telefon: 05032 - 901122 0 | |

#J-18808-Ljbffr
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