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Pflegepädagog*in; m​/w​/d

in 61348, Bad Homburg vor der Höhe, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-25
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Medizinische Erziehung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 66000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 66000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegepädagog*in (m/w/d)
Location: Bad Homburg vor der Höhe

Pflegepädagog
* in (m/w/d)

Stellennummer 0057-HS-25

Voll- oder Teilzeit, am Standort Bad Homburg.

Ihre Aufgaben:
  • Planung, Organisation und Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung als Kursleitung – inklusive Erstellung der Jahreszeugnisse
  • Erteilung von theoretischem und praktischem Unterricht in allen Kursen
  • Begleitung und Betreuung der Auszubildenden in der Praxis, intern und bei Kooperationspartnern
  • Durchführung von Lernzielkontrollen, individuelle Lernberatung
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums und am Qualitätsmanagement
  • Praxisbesuche und enge Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden;
    Fachprüfertätigkeit bei Abschlussprüfungen
  • Unterstützung des Bewerbungsverfahrens für die Ausbildungslehrgänge
Ihr Engagement – das bringen Sie mit:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (Pflege-/Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß §9 PflBG i.V.m. § 2 Abs. 2 der Hessischen Pflegeschulverordnung bzw. Bestandsschutz nach dem PflBG.
  • Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Pflege mit.
  • Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben, und begeistern sich für moderne pädagogische Konzepte.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus.
  • Organisationsgeschick, Flexibilität und kreative Ideen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
  • Sie sind teamfähig und besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
  • Ein professionelles, pflegerisches Selbstverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz rundet Ihr Profil ab.
Unsere Stärken als Arbeitgeber:
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung
  • attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
  • eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
  • ein kostenfreies Job Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
  • eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
  • attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Weitere Hinweise auf unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter:

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Unterseite Karriere – Datenschutz.

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