Pädagogische Fachkraft; m/w/d) für die Schule der Wicke in Alfter-Gielsdorf
Verfasst am 2026-08-27
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Erzieher
Kindesentwicklung, Nachwuchsförderung, Bildungsverwaltung, Nachmittagsprogramm
Location: Alfter
Wir suchen für den fördernden offenen Ganztag (F-OGS) an der Schule an der Wicke in Alfter-Gielsdorf einePädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Schule an der Wicke in Alfter-Gielsdorfin Teilzeit (25,5 Stunden)
Die Schule an der Wicke in Alfter, ist eine Förderschule mit dem Förderschwerpunkt "Sprache".
CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Wir bieten ambulante, teilstationäreund stationäre Hilfen sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen Sek. I und Berufskolleg.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen
Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien
- Begleitung und Förderung von 12 Schüler
* innen im Alter von 6 bis ca. 10 Jahren täglich von 11.30 - 16.00 Uhr im Team mit der pädagogischen Ergänzungskraft - Planung und Sicherung der pädagogischen Gruppenarbeit und –struktur
- Gemeinsames Mittagessen
- Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung der Förderschüler
* innen mit Förderschwerpunkt Sprache - kreative Freizeitgestaltung
- Förderung und Entwicklung von Motivation, Interessen und Fähigkeiten
- Zusammenarbeit und Anleitung der pädagogischen Ergänzungskraft
- Zusammenarbeit mit der F-OGS Leitung sowie dem Gesamtteam
- persönliche und fachliche Eignung in der Arbeit mit Förderschüler
* innen im Primarbereich - Vorerfahrung in der Gruppenarbeit, Integrationshilfe oder Jugendhilfe erwünscht
- Ideenreichtum und Mitarbeitsfreude im Gesamtteam bezogen auf die Aufgaben des fördernden offenen Ganztages und der schulischen Bildung
- Verantwortungsbereitschaft und organisatorisches Geschick
- Kompetenzen in der Gruppenpädagogik und Freizeitgestaltung
- Anerkennung der christlichen Werte und Ziele
- Teamfähigkeit
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung durch die F-OGS Leitung
- regelmäßige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- 30 Tage Jahresurlaub + bis zu 2 zusätzliche bezahlte freie Tage
- regelmäßige Teamsitzungen zur Planung, Abstimmung und Qualifizierung des Angebotes
- Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlungen
- Betriebsrente durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über das Einkaufsportal der WGDK (z.B. Ökostrom, Fitnessstudio)
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket von 21,85 €
- berufliche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiteninnerhalb der verschiedenen Bereiche der Einrichtung und des Trägers CJG
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