Lehrkraft; m​/w​/d) Medizinpädagoge

An unseren Berufsfachschulen für Pflege in Bayreuth ist ab sofort eine Stelle als Lehrkraft Medizinpädagoge (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit zu besetzen. Die Pflege befindet sich im Wandel. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen werden ausgebildet und die Pflege professionalisiert sich. Um die Nachwuchskolleginnen und
-kollegen auf diese Herausforderungen vorzubereiten, benötigen wir Unterstützung in unseren Schulen für Pflege und Altenpflegehilfe. Als Lehrkraft für unsere Berufsfachschulen für Pflege wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der Stoffverteilungspläne in Absprache mit der Schulleitung.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Bayreuth
• Bewerbungen jederzeit möglich

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des wissenschaftlichen/fachtheoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung und bei Bedarf des Allgemeinunterrichts
• Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
• Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern
• Akquisition von Schülern und Kooperationsbetrieben/-partnern
• Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
• Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
• Erhebung von statistischen Daten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

• Abgeschlossenes Medizinstudium oder Studium im Fachbereich Medizinpädagogik (Diplom / Master / B.A.) oder Pflegepädagogik (Diplom / Master)
• Professionelles Pflegeverständnis sowie die Freude, dieses weiterzugeben
• Bereitschaft, sich und Ihre Kompetenzen gerne im Team einzubringen
• Verantwortungsbewusstsein für die Qualität des Unterrichts und Lernbegleitung
• Aufgeschlossenheit für kreative und fördernde Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern sowie Ausbau von Kontakten
• Interesse an gezielter Entwicklung von kreativem und methodischem Unterricht sowie Förderung von Kompetenzen der Schüler
  * innen

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Jörn Fleischer:
Telefon:

-53

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.