Sachbearbeitung für das Energiesparprojekt und die Vandalismusprävention Schulen

Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Energiesparprojekt und die Vandalismusprävention an Schulen im Amt für zentrale Dienste, Liegenschaften und Sportförderung, unbefristet in Teilzeit (EG 9 b TVöD/VKA).

• Leitung und Durchführung des Energiesparprojekts an Schulen
• Konzeption eines Jahresprojektplans
• Konzeption von Unterrichtseinheiten, Arbeitsmaterialien für Schülerinnen und Schüler und Lehrkräfte sowie Workshops oder Projektarbeiten
• eigenständige Durchführung von Unterrichtseinheiten oder Workshops vor Ort mit Schülerinnen und Schüler
• Konzeption und Umsetzung eines Prämienmodells zur Förderung der Projektteilnahme und eigener schulischer Aktivitäten
• Organisation eines jährlichen Energiesparfestes o.ä. Formate

• gemeinsame Erarbeitung von Konzepten zur Prävention mit den jeweiligen Schulleitungen unter Einbeziehung von Schülerinnen und Schülern
• Durchführung von Veranstaltungen zur Sensibilisierung für die Thematik, Stärken der Eigenverantwortung, Aufzeigen verschiedener Umsetzungsmöglichkeiten, Einbeziehung schulspezifischer Bedarfe
• Begleitung des Umsetzungsprozesses an den Schulen
• Gewährung finanzieller Mittel für schulische Projekte

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Bildungswissenschaften, Umweltbildung, Bildung für nachhaltige Entwicklung, Nachhaltigkeitswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem und/oder umweltbezogenem Schwerpunkt
• sichere EDV-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein)
• wünschenswert sind:
  Erfahrung im o.g. Aufgaben gebiet, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW, Erfahrung in der Projektarbeit

• zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität
• Kreativität
• Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 29,25 Wochenstunden, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• zusätzliche Leistungsprämien
• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
• mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
• einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
• Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
• Firmenfitness-Programm

Für Fragen zum Aufgaben bereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Franze unter Tel. 05141/916-2103 wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schaardt unter Tel. 05141/916-9411.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.09.2026.

Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter ar

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbung sunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Landkreis Celle, Amt für Personal, Organisation und IT, Trift 30, 29221 Celle