Gruppenleiter für den Berufsbildungsbereich; w​/m​/d

Stellenbeschreibung

Die ELSTER WERKE gemeinnützige GmbH ist eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen im Land Brandenburg. Seit über 30 Jahren sichern wir Menschen mit unterschiedlichsten Beeinträchtigungen eine angemessene berufliche Bildung und Beschäftigung zur Teilhabe am Arbeitsleben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Werkstatt am Standort Kraupa einen/n Gruppenleiter/in (w/m/d) für den Berufsbildungsbereich (BBB).

Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche zu besetzen, alternativ in Teilzeit mit mindesten 35 Stunden/Woche.

• Gestaltung der beruflichen Bildung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen, einschließlich Eignungsfeststellung und individueller Berufswegeplanung sowie deren Dokumentation
• Vermittlung von Grundkenntnissen und Fertigkeiten bei verschiedenen Arbeitsabläufen
• Begleitung der Teilnehmer zur praktischen Erprobung und Qualifizierung im Arbeitsbereich
• Durchführung bildungsbegleitender Maßnahmen
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Krankenversicherung
• private Nutzung von Office 365 im Rahmen der betrieblichen Lizenzen
• Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern
• Bereitschaft zur Absicherung der täglichen Beförderung der Werkstattbeschäftigten
• Zusammenarbeit mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen der Werkstatt

• Idealerweise eine Ausbildung als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für behinderte Menschen (FAB)
• Alternativ Facharbeiter- oder Meisterausbildung in einem Beruf aus Industrie oder Handwerk mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung und sonderpädagogischer Zusatzausbildung bzw. die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
• Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist, Kreativität und Kommunikationsstärke
• Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem stabilen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Fundierte und umfassende Einarbeitung
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gelebtes Gewaltschutzkonzept
• Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien mit vielen Zusatzleistungen

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport‑ und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung