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Pädagogische Fachkraft und Mitarbeitende

in 63512, Hainburg, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Ganztagsbetreuung im Pakt gGmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Nachmittagsprogramm, Vorschule, Grundschule
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Nachmittagsprogramm, Vorschule
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 23000 - 35000 EUR pro Jahr EUR 23000.00 35000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Hainburg

Du hast das Herz am rechten Fleck, bist werteorientiert und voller Ideen? Für unsere Schulkindbetreuungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte mit 15 bis 30 Wochenstunden, die Freude daran haben, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ein unterstützendes Lern- und Freizeitumfeld mitzugestalten. Wir suchen für folgende Standorte:
Hainburg / Dietzenbach / Dreieich / Langen / Obertshausen / Rödermark / Seligenstadt

Pädagogische Fachkraft (m / w / d) und Mitarbeitende
  • Die Nachmittagsbetreuung gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
  • Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Projekten und der Ferienbetreuung
  • Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Interessen und Lebensumstände
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Lehrerkollegium und Schulleitung
  • Zusammenarbeit mit Eltern
  • Aktive Teilnahme an (Team-) Besprechungen und Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher
    * in oder Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25b Absatz 1 HKJGB
  • Berufserfahrung mit Grundschulkindern oder in der Schulkindbetreuung von Vorteil
  • Zuverlässige Arbeitshaltung und sicherer, kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Offener, respektvoller und vorurteilsfreier Umgang mit Kindern und Eltern
  • Kreativ, engagiert und bereit, eigene Ideen einzubringen
  • Teamfähigkeit
  • Eine positive Grundhaltung und Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg
    * innen
  • Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Einen befristeten Arbeitsvertrag unter fairer Bezahlung nach TVöD SuE mit Aussicht auf Entfristung
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Bis zu 2 Regenerationstage und mögliche Umwandlungstage
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike
  • Job Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
  • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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