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Erzieher​/Kindheitspädagoge; m​/w​/d) im Kindergarten KRÄHENNEST

in 67433, Neustadt an der Weinstraße, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: RxREVU, Inc.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Frühkindliche Bildung, Vorschule
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Vorschule
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 27000 - 36000 EUR pro Jahr EUR 27000.00 36000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten KRÄHENNEST
Location: Neustadt an der Weinstraße

Über uns

Wir sind ein aufgeschlossener, humorvoller, spanisch bilingualer Kindergarten, der sich auf Verstärkung freut.

Unser Fröbel-Kindergarten KRÄHENNEST liegt im schönen Agnesviertel, mitten im Herzen von Köln und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für sein engagiertes Team.

Wir sind nicht nur ein Kindergarten, wir sind eine Familie! Und zu dieser Familie gehören 56 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Durch unser wertschätzendes Miteinander haben wir eine familiäre Umgebung erschaffen, sodass sich nicht nur die Kinder und Familien bei uns wohlfühlen, sondern auch unsere Vorlese-Oma und unser Fußball-Opa, die uns einmal in der Woche besuchen.

Unser Hausschwerpunkt ist die Bilinguale Erziehung (Deutsch - Spanisch). Aktuell beleben vier spanisch sprechende pädagogische Fachkräfte unseren Kita-Alltag, der von Partizipation und Individualisierung geprägt ist.

Nun sind wir auf der Suche nach einem neuen Teammitglied, das Teil unserer bunt gemischten und humorvollen Familie werden möchte. Wir wünschen uns jemanden, der/die sich als kompetente:n und liebevolle:n Bildungsbegleiter:in in dieser so wichtigen Entwicklungszeit der Kinder versteht.

Mehr zu unserer Einrichtung erfahren

Auf unserer Kita-Webseite findest du viele interessante Informationen zu uns.

Mehr erfahren

Aufgaben im Überblick
  • Gestaltung eines pädagogischen Alltags, der die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder fördert - auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der jeweiligen Hauskonzeption
  • Wahrnehmung jedes Kindes als kompetente Persönlichkeit und wertschätzende Begleitung seiner individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse
  • Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsständen, Interessen und Bedürfnissen der Kinder als Grundlage für die pädagogische Planung
  • Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote nach aktuellen fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen
Profil und Voraussetzungen
  • Du bist Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss
    .
  • Du begeisterst Dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
  • Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.b. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
  • Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.
Das bieten wir
  • Kinderrechte im Fokus
    :
    Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung
    :
    Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit
    : 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen
    :
    Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel Benefit Card oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein Job Rad - bei Teilzeit anteilig.
  • Zukunft sichern
    :
    Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus
    :
    Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen
    :
    Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Fach- und Führungskarrieren
    :
    Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
  • Starker Zusammenhalt
    :
    Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung
    :
    Zentrale Ressourcen, z.b. für Kinderschutz, Krisenmanagement und…
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