Abteilungsleitung Studien- und Lehrgangsmanagement; m​/w​/d

Wir suchen Sie als motivierte und engagierte ABTEILUNGSLEITUNG für den Bereich Studien- und Lehrgangsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Aufstiegsfortbildungen & Zertifikatslehrgänge zur Verstärkung unseres Teams.

• Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Bildungsproduktion mit den Teams Studienplanung Aufstieg und Studienplanung Zertifikate.
• Sie verantworten die professionelle, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Durchführung unserer Lehrgänge - von der Planung bis zum reibungslosen Unterrichtsbetrieb.
• Sie steuern Termine, Kursstarts, Gruppen, Kapazitäten, Dozenteneinsätze und Ressourcen mit Blick auf Qualität, Auslastung und Kundenzufriedenheit.
• Sie entwickeln Prozesse, Standards und Kennzahlen zur Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der Lehrgangsdurchführung weiter.
• Sie arbeiten eng mit Bildungsentwicklung, Bildungsmedien, Recruiting, IT, Studierendenservice, Marketing & Vertrieb sowie Qualitätsmanagement zusammen.
• Sie sorgen dafür, dass bestehende Lehrgänge bei neuen Marktanforderungen, Prüfungsordnungen oder rechtlichen Vorgaben operativ sauber angepasst werden.
• Sie führen die zugeordneten Teamleitungen, setzen klare Ziele und entwickeln Mitarbeitende und Teams weiter.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen Steuerung von Bildungsangeboten, Lehrgangsplanung, Kursorganisation oder vergleichbaren Planungsprozessen mit.
• Sie verstehen die Anforderungen eines privatwirtschaftlichen Bildungsträgers und verbinden Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit.
• Sie haben Führungserfahrung und führen klar, wertschätzend und umsetzungsstark.
• Sie arbeiten strukturiert, prozessorientiert und datenbasiert und behalten auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick.
• Sie verfügen über hohe Schnittstellenkompetenz und gestalten die Weiterentwicklung einer digitalen, effizienten und skalierbaren Bildungsproduktion aktiv mit.

• Attraktives Gehalt, das Ihre Erfahrung und Ihr Engagement angemessen widerspiegelt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Innovatives Arbeitsumfeld mit ergonomischem Arbeitsplatz, modernster Technik und vielseitiger Aufgaben
• Mitarbeiter-Benefits wie Gesundheitsförderung und Firmenevents
• Fort- und Weiterbildungen durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern
• Kostenlose Kaffee- und Obstflatrate
• Vergünstigtes Mitarbeiteressen im abwechslungsreichen Betriebsrestaurant mit eigener professioneller Küche
• Hansefit - wir übernehmen einen Großteil der Kosten für Ihr Training
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage, nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 %

Bei Fragen rufen Sie uns gern jederzeit an.