Referent*in; m​/w​/d) für Transfer, Alumni und Wirtschaftskooperationen im Fachbereich Betriebswirtschaft

Ihre Aufgaben

• Stärkung und Weiterentwicklung der Transferaktivitäten des Fachbereichs Betriebswirtschaft.
• Vernetzung, Unterstützung und Ausbau bestehender Transferstrukturen zwischen Hochschule, Alumni und Wirtschaft.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit der Transferaktivitäten des Fachbereichs.
• Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung einer Veranstaltungsreihe für Alumni, Unternehmen und weitere Transferpartner.
• Pflege und Ausbau des Alumni-Netzwerks sowie Initiierung neuer Kooperationen mit Unternehmen und Praxispartnern.
• Zusammenarbeit mit den Lehrenden und weiteren zentralen Einrichtungen der Hochschule zur Förderung des Wissens- und Technologietransfers.
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Transfer und Netzwerkaktivitäten.

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Susanne Bartscher-Finzer (susan) gerne zur Verfügung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Hochschulmanagement, Kommunikationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten.
• Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Freude am Netzwerken sowie am Aufbau und der Pflege von Kontakten mit Alumni, Unternehmen und weiteren externen Partnern.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement oder im Transfer- bzw. Hochschulumfeld.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.

Die Stelle ist ab 15.01.2027 am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Betriebswirtschaftin Vollzeit (100%), befristet auf drei Jahre, zu besetzen.

An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in derangewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives

Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible

Arbeitszeitgestaltung.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder(TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E11 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen

Voraussetzungen erfülltsind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, obden

Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschteGestaltungder Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweisbeifügen).

Sollten Bewerber
* innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.