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Schulbegleitung​/THA; m​/w​/d) Weinheim mit einjähriger pädagogischer Ausbildung - Stunden​/Woche

in 69469, Weinheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Bärenschule Kita- und Schulbegleitung
Praktikum/Lehre position
Verfasst am 2026-09-24
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Bildungsverwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 21000 - 29000 EUR pro Jahr EUR 21000.00 29000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 69469 Weinheim mit einjähriger pädagogischer Ausbildung - 28,41 Stunden/Woche
Location: Weinheim

Die Arbeitszeit Ist An Den Stundenplan Gebunden, Derzeit Mo: 08:20-15:05 Uhr

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 69469 Weinheim an der Maria-Montessori-Schule eine Schulbegleitung (m/w/d).
Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 28,41 Stunden/Woche.
Die Arbeitszeit Ist An Den Stundenplan Gebunden, Derzeit Mo: 08:20-15:05 Uhr
Di: 08:20-15:05 Uhr
Mi: 08:20-12:25 Uhr
Do: 08:20-15:05 Uehr
Fr: 08:20-12:25 Uhr

Ihr Profil
  • Anstellung bei entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z.

    B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit)
  • Volljährigkeit
  • einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
  • Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
  • Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache)
  • Einfühlungsvermögen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz)
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen
  • Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Was wir bieten
  • eine faire Entlohnung
  • regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • keine Schichtarbeit
  • eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens
  • exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform
  • die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team
  • Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen
  • Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern
  • Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training
  • Betriebsärztliche Untersuchung
Arbeitsorganisation

Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung.
Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen.
Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich.
Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren.

Verschwiegenheitserklärung

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie schützenswerte Daten erfahren, die der Schweigepflicht unterliegen.
Wir bitten Sie daher im Rahmen Ihrer Bewerbung die Verschwiegenheitserklärung zu lesen und zur Kenntnis zu nehmen.

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