Lehrkraft einer beruflichen Schule in Pasewalk

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal  an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website  ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Diese Stellenbesetzung ist für eine Fach-Theorie-Lehrer Tätigkeit für die generalistische Pflegeausbildung PFF und in der Fachrichtung Kranken-und Altenpflegehilfe KAH, zukünftig für den Pflegefachassistenten vorgesehen. Voraussetzung dafür ist ein abgeschlossenes Studium B.C. bevorzugt in den Studienrichtungen Medizin,- oder Pflegepädagogik. Ein Studium zum M.A. im Bereich der Berufpädagogik für Gesundheitsberufe sollte bereits begonnen, und bis spätestens 2028 abgeschlossen sein. Außerdem sollten mind. zwei Jahre Erfahrungen in der Unterrichtstätigkeit an einer Pflegeschule und wenn möglich weitere Erfahrungen in methodisch- didaktischer Arbeit nachgewiesen werden.

Zwingend erforderlich ist der Grundberuf als Gesundheits- und Krankenpflegerin und eine mind. 10 jährige Berufserfahrung im Pflegealltag.

Günstig wären Forschungen, Weiterbildungen oder Erfahrungswerte im Bereich der Palliativ Pflege.

Bevorzugt werden Bewerber Innen, die über einen berufspädagogisch orientierten Praxisanleiterabschluss verfügen.

Vorausgesetzt wird ein starkes Interesse und Motivation die Auszubildenden im Rahmen der Praxisbegleitung auszubilden.

Neben der dazu erforderlichen Reisewilligkeit bietet die Schule mit der digitalisierten Simulationsstation hervorragende Möglichkeiten den fachpraktischen Unterricht zu realisieren.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

• Gesundheit
• Pflege

Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: